募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人事のご経験をお持ちの方（採用など）
■歓迎条件：
・人事としてはキャリアアップしていきたい方
・バックオフィス部門から会社を支えていきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜330,000円

＜月給＞
300,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3ヵ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府箕面市稲1-4-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代相当を支給（社用車貸与に関して要相談）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（上限年齢 65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎月9日休み
夏季休暇(４日)、年末年始休暇（４日）、リフレッシュ休暇（４日）
※特別休暇に関しては、入社後６ヶ月経過より付与　

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社霊園・墓石のヤシロ

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
霊園開発 / 経営全般 / 霊園の企画・設計・コンサルティング業務 / 都市施設としての霊園トータルプロデュース / 葬祭事業全般 /霊園販売・管理・運営業務全般 / 墓地使用権の斡旋・紹介業務 /石碑・付属品等石材販売業務 / 仏壇・仏具等の販売 /石材・土木・造園等造成工事 / ペット葬祭事業全般
ヤシロでは、ご葬儀からご納骨、永代供養など、供養に関する霊園・墓石のプロとして欲しいところに手が届くような、トータルサービスを行っています。

■主力事業について：
当社の主力事業である「なごみ霊園」は少子高齢化が進みお墓の維持が難しい時代背景から顧客満足度を高める為に何が必要かを考え誕生したコンセプトです。国内のみならず海外の霊園を視察する中でハンブルグ（ドイツ第二の都市）にある「オールスドルフ霊園」となります。都市部の霊園であるにもかかわらず200年近くも一つの霊園で支社を弔い続けています。その仕組みは使用期限が25年と決めてあり、25年を迎えると合祀となりお墓のスペースを有効活用できる仕組みがありました。当社もその仕組みを参考に13年の期間を設定、基幹経過後は合祀となる為、遺された家族や親族の負担も低減できる全く新しい霊園を誕生させました。おかげ様で多大なる反響をいただきビジネスモデルの盤石化にも寄与しています。

■ヤシロの想い：
ヤシロは設立以来40年以上、霊園を通じ5万件を超えるお客様とのご縁を紡いでまいりました。 お客様との関わりの中、霊園だけではなく葬儀、仏壇、相続等、葬送にかかわる様々なご相談を承る機会も飛躍的に増加してまいりました。 ヤシロはそのようなお客様の課題解決に総合エンディング企業としてお応えいたします。
現代社会における霊園の在り方を追い続けています。時代や環境の変化の中、どうすれば本当の意味でお墓を継承していけるのか？ヤシロは真剣に取り組んでいます。永代供養、様々な理由でお墓を諦めかけていた方々にもお墓を持って頂けるシステム、納骨堂、樹木葬等々、お歳を召した方も小さなお子様も、そしてペットも、家族や所縁の方すべてが訪れ偲ぶことができる霊園を作りたい。それがヤシロの願いです。