【新宿ルミネ】2025年10月24日オープン!ニューエラ新宿イースト店長◆裁...

ニューエラジャパン合同会社

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【新宿ルミネ】2025年10月24日オープン!ニューエラ新宿イースト店長◆裁量権◎/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

ニューエラジャパン合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02

仕事内容

【新宿ルミネ】2025年10月24日オープン!ニューエラ新宿イースト店長◆裁量権◎/正社員

〜MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤー/本社と連携しながら店舗管理・運営〜

2025年10月24日に直営店 ニューエラ新宿イースト(ルミネエスト新宿1F)にオープンします!ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20〜40代の女性が多く活躍しています。
※その他首都圏店舗配属となる場合がございます。

■業務概要:
アパレルやバッグ、アクセサリーのみならずファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開し、トータルなライフスタイルブランドとして男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。
2025年10月下旬に直営店 新宿イースト(ルミネエスト新宿1F)にオープンします!ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。

■業務詳細:
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務

■店舗の雰囲気:
20〜40代の女性が多く活躍しています。幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。

■ミッション:
単価が低く客数が多い構成ですが、その中でも質の高いサービス・複数接客を目指し、そのようなパフォーマンスができる人材を探しています。
課題特定・戦略実施・育成を経て売上を伸ばすこと、足を運んでくださる方の満足度を高めることの双方実現を目指し、ぜひこのようなお店作りを目指してくださる方のご応募をお待ちしております。

■ブランドについて:
1920年創業、MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランドです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル雑貨等でのストアマネージャー経験

■歓迎条件:
・レディースブランドでの勤務経験
・優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月額>
478,333円〜561,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
■別途、特別手当あり(2万円/月)
■賞与:年1回(個人の実績により0〜15%)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
NEW ERA新宿イースト
住所:東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
11:00〜20:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費非課税枠内全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■フィットネスクラブ参加費会社負担
■禁煙サポートプログラム
■確定拠出年金制度
■規定数内の商品支給制度あり
■社員販売制度あり
■定期健康診断
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

■1か月につき8日から9日の休日
■夏季、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニューエラジャパン合同会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
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