【名古屋】Webコーダー／質の高いUIを形に◆年間128日・土日祝休◆フレックス制◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
東建コーポレーション 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【名古屋】Webコーダー／質の高いUIを形に◆年間128日・土日祝休◆フレックス制◆東証プライム上場
〜3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／フレックス・福利厚生充実〜
■業務内容：
当社が手がける各種Webサービスにおいて、HTML／CSS／JavaScriptを用い
た高品質で魅力的なフロント表現の実装を担っていただきます。特に、インタラクションや動きのあるUI表現、アニメーション、動的コンテンツなど「見せ方」に強みを持つ方を求めています。
デザインと実装の橋渡しを担いながら、ユーザー体験を意識した質の高いUIを形にしていただける方を募集しています。
■業務詳細：
◇HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイトのコーディング
◇デザイナー・バックエンドエンジニアとの連携によるUI実装
◇アニメーションやインタラクションを含む動的なフロントエンド開発
└スクロール連動アニメーションやホバーエフェクトなど、動的演出の実装
└Webデザイナーとの連携によるデザイン意図の再現・ブラッシュアップ
◇コンポーネント設計・実装（将来的にはデザインシステム検討も想定）
◇WordPressを用いたサイトの構築・カスタマイズ（テーマ・テンプレート編集）
◇SEO・表示速度・アクセシビリティを意識したフロント開発
■当社の魅力：
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。
【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】
2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML5／CSS3／JavaScriptを用いたWebサイト構築経験（5年以上）
・レスポンシブ対応およびクロスブラウザ対応の実務経験
・スクロール演出、アニメーション、ページ遷移の工夫など、見せ方にこだわった実装経験
・Figmaなどのデザインデータをもとにした実装経験
・PHPを用いたテンプレート実装の基本理解
・WordPressを用いたサイト構築、カスタマイズ経験
・Gitを用いたグループワークの経験
・UI／UXを意識した実装への関心と理解
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,600円〜170,600円
その他固定手当/月：136,000円〜157,000円
＜月給＞
278,600円〜327,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には、残業代20時間分を含みます。
■賞与：年2回（713,000円〜853,000円）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
第二本社
住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目35番34号 東建第二本社 栄タワーヒルズ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者1万円、一子につき5千円（扶養者）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・賃貸物件への入居に伴う社員割引制度
・一部自社物件入居の家賃補助
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・国内外福利厚生施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東建コーポレーション 株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】
土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。
【経営の安定性と、堅調な成長性】
自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。
上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。
■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。
■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。
■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。