【松山／未経験歓迎】太陽パネル製造装置設計◆東証グロース上場／年休125日／月残業5h以下／車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌ・ピー・シー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【松山／未経験歓迎】太陽パネル製造装置設計◆東証グロース上場／年休125日／月残業5h以下／車通勤可
【太陽電池業界で25年以上の実績/自動化技術を強みにFA装置事業や太陽光パネルリサイクル事業など新規事業も拡大中／平均勤続年数10年以上】
■業務内容：
太陽パネル製造装置や自動化装置・FA機器の機械設計をお任せします。
顧客のニーズに応じて構想・仕様/筐体設計/構想設計/詳細設計を行います。
■やりがい：
・1台ずつカスタマイズする為、ニーズに応じて都度創意工夫しながら設計を行うことができる
・自社で開発〜販売まで一貫して行っている為、開発フェーズから納入フェーズまで携わることができる
■組織構成：松山工場の設計部：60代4名、50代3名、40代7名、30代3名、20代3名の計20名で構成しております。
■キャリアパス：自身の希望に沿って、マネジメントコース、スペシャリストコースでのキャリアアップを図ることが可能
■働く環境：
・月残業5h以下
・松山工場は天井高8.4m、約40mx約80〜100mの製造棟5棟を擁しています。大型装置の組み立てにも対応する工場では、開発から販売までの一貫体制が整っています。
■社風
人間関係重視かつチャレンジの出来る職場です。製品知識は入社後に学んで頂くので、未経験の方でも安心して働けます。
また、社員同士のつながりや風通しがよい職場が大きな魅力の一つです。
多様な個性が活きる環境や新しいことにチャレンジできる環境も整っており、今後も成長が見込まれる太陽電池市場の中で、年齢に関わりなくそのスキル・意欲等に応じ、グローバルな仕事・役割を任され、日々業務に励んでいます。
■同社の特徴：
・世界でも有数の太陽電池製造装置メーカー：米国市場に可能性を見出し、早期から海外へと進出していた同社は順調にシェアを獲得し、太陽電池製造装置や自動化・省力化装置などを世界50カ国以上で販売しています。
・開発からサポートまで、社内一貫生産にこだわってものづくりを展開。
・太陽光パネル製造装置では長い歴史を持ち、国内外への納入実績があります。欧米アジアはもとより、新興国を中心に市場が広がっています。また、新しい技術に関しても、大手メーカーと共同開発を積極的に行っています。
・東証グロース上場企業です。情報の開示を行っており、太陽光パネル製造器以外の事業へも拡大し、経営の安定性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・CADの使用経験もしくは知見をお持ちの方
・何かしらの製造での経験をお持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,333円〜266,666円
＜月給＞
233,333円〜266,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■定期賞与：年2回（平均3ヶ月分/年）
■昇給：年1回（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山工場
住所：愛媛県松山市西垣生町2889
勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／鎌田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均で５h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTです。
＜その他補足＞
■社員旅行※沖縄（過去実績）
■社内サークル（助成金あり）
■社員持株会
■出張手当
■慶弔見舞金
■社内外教育制度、資格補助制度
■通勤交通費（ガソリン代相当額支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度10日〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌ・ピー・シー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要
装置関連事業：太陽電池・電子部品・自動車等の様々な業界に、製造・真空・搬送・部品組立装置などの各種FA装置及び太陽光パネルの解体装置を提供。
環境関連事業：太陽光発電所の検査サービス、パネルのリユース・リサイクル(中間処理)、パネル解体装置など、太陽光パネルのライフサイクルに係る事業を展開。植物工場における野菜の栽培。
■強み
①生産体制と生産能力：ものづくりの拠点である松山工場では、開発・設計・製造・保守までを自社で一貫対応し、顧客の要望をスピーディーかつ正確に反映することが可能な体制を構築。また、松山工場には天井高8m、スペース約40m×100mの組立工場が５棟あり、広大なスペースを確保しているため、大型ラインの組立等、あらゆる製品を製造することができる。
②海外実績と北米拠点：これまで世界50ヵ国以上に装置を納入しており、各地域の安全規格に対応が可能である。特に米国では25年以上の実績があり、UL規格やNEC規格などの安全基準への対応、米国顧客から要求される制御装置を使用した装置製造が可能。また、ミシガン州に技術者の常駐するものづくりの拠点があり、現地での技術対応を行えるほか、日系企業に対して日本語での営業対応やサポートが行える。
③太陽電池業界における幅広い事業展開
太陽電池製造装置から始まり、太陽光発電所の検査機器・検査サービス、リユース・リサイクル、パネルの解体装置など、太陽電池の製造からリサイクルまでの全てを網羅する様々なサービスを提供。過去には太陽電池の受託生産（OEM生産）にも取り組み、この経験を太陽電池関連事業の開発に活用。