募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／学歴不問〜
■必須条件：
・Excel、Word等のOffice使用経験（IF、VLOOK等の使用）
・電話応対経験（インバウンド、アウトバウント）
・明るいコミュニケーションができる方

■歓迎条件：
・ExcelVBA経験
・ドキュメント作成経験（仕様書、手順書等の作成の経験）
・システムトラブル、障害対応のご経験（電話、メール、オンサイト）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
325万円〜585万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,340円〜347,230円
固定残業手当/月：38,660円〜102,770円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
※残業が30時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給します。
■年収例
415万／入社3年目・リーダー、31歳
498万／入社5年目・マネージャー、36歳
535万／入社7年目・PM、38歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京23区PJT先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県PJT先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※顧客先常駐型の為、横浜市・東京23区への通勤、またはテレワークによる自宅勤務となります。（プロジェクトにより異なる）
※スキルやキャリアステップの方向性により、相談の上決定します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※開始/終了時間はプロジェクトにより異なります。
※残業15時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■資格奨励金
■セミナー費用・教材費用全額負担

＜その他補足＞
■役職手当
■資格奨励金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■各旅行、ホテル、保養施設利用可
■各テーマパークチケット
■健康診断各種
■フィットネスクラブ利用　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

リーディングトラスト株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容　
（1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務
（2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育
（3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義
■同社サービスの特徴
（1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります）
・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発
・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種
・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援）
（2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています）
・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。
・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。
・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル〜管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。
（3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです）
・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。
・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー〜経営者まで育成サポートします。
・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。