【恵比寿／リモート可】提案営業◆元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＲＥＣＣＯＯ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【恵比寿／リモート可】提案営業◆元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！土日祝休
■仕事の概要・入社後お任せしたいこと
・インサイドセールスが獲得した機会に対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てた提案活動を行っていただきます。
・責任感と実行力を持ちながら、お客様の目指したい状態に対する最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。
・契約後はカスタマーサクセスが対応するものもありますが、案件規模により共にお客様の採用支援を担当頂きます。
■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務）
・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施
・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て
・採用設計〜採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案
・クライアント企業の採用担当としての採用支援
<商材>
・優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等
<顧客情報/規模>
・日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業
<アポ数 / 担当社数>
・月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）
・30~50社程度(スキルに応じて変動有)
■組織風土
・フルフラットでオープンな会社です。
・個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。
■ポジションの特徴・やりがい
・目先の新卒採用のご提案ではなく、顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップでご支援できます。
・配属部署は現在5名の少数精鋭部隊。実はこの少数の中にセールスを極めた元キーエンスのトップランカーが在籍しており、これ以上ない"営業教材"となる方の近くで日々学べる環境があります。
■身につくスキルと将来的なキャリアプラン
・少数のチームであるため、元キーエンストップランカーをはじめとするマネージャー陣から近い距離でFBをもらうことができ、成長に繋げることができます。
・変化の激しい市場環境かつ提供している商材が幅広いため、どのような商品でも売れる力が身につきます。
・営業だけでなくピープルマネジメントも若手のうちから担っていただく機会があるため、将来的にはマネージャーや経営幹部といったキャリアを目指すことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれかに当てはまる方）
・人事において新卒領域の採用業務経験がある方
・法人営業で成果を出されていた方
■求める人物像
・貪欲に成果を求め、定量/定性で分析を自い、自らPDCAを回しながら成長し続けられる方
・気持ちの良いコミュニケーションを取ることができ、チームで協力しながら成果を追える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,705,000円〜4,740,000円
＜月額＞
333,000円〜454,000円（15分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回（3か月分支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業として45時間が含まれます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修
・OJT教育
・全社合宿研修（年複数回合宿研修行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。）
＜その他補足＞
・出産／育児／介護者の勤務制度有
・ベビーシッター費用負担
・勉強会／セミナー参加費用負担
・書籍購入費用負担
・英語学習支援
・希望PC／ツールの導入
・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＲＥＣＣＯＯ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
(1) メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営
(2) イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営
(3) コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング
(4) 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援
(5) インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋
■ビジョン：クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。
■特徴：これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。(1)2021年卒の就活生が80,000名登録 (2)年間500-1,000回のイベントを開催 (3)全国47都道府県で学生が活動 (4)1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定
■当社風土について：中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。