【大阪市】プログラミング業務 ※年間休日120日以上／転勤なし／研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
サンワ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【大阪市】プログラミング業務 ※年間休日120日以上／転勤なし／研修制度充実
■業務内容：
＜プロジェクト例＞
・クラサバ・Webシステムの開発(C#アプリ開発)
・販売した機器と販売店を管理するシステム開発
・自動３Ｄ部品作成ツール(社内向け)のプログラミング・テスト(仕様書あり)
・単体〜結合テスト・デバック
・車載機器開発(C or C++開発)
・タッチパネル製品ソフトウェア開発
・Office365設定・導入・移行業務
・社内ツール作成(VB.NET プログラミング〜テスト)
※基本的にはプログラミングがメインとなります。Web系が多いですが、制御系もありますのでその方の開発環境や言語により変動します。
■魅力点：
1）関西圏内での就業：
同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。
また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は、会社で寮を準備いたしますので、ご安心下さい。
2）同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをしてまいりました。
長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行っていただけるというのは非常に良い点であるといえます。
＜サンワ株式会社概要＞
同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。（本社：大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F）機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析（化学、薬品、食品）、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラミングのご経験がある方
■歓迎するご経験例：
・VB.NETを用いたプログラム開発経験
・SQLコマンドの使用経験
・VBAを用いたプログラミング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜510,000円
＜月給＞
300,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、賞与を含みます。賞与は業績により前後します。
■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回
■残業：20時間程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
JR「新大阪」駅徒歩5分
住所：大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
地下鉄「堺筋本町」駅徒歩3分
住所：大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
四ツ橋線「本町」駅徒歩3分
住所：大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※ご遠方の方に関しては、引越し費用負担・家賃補助等あり。(当社規定あり)
＜転勤＞
当面なし
■基本的にはございませんが、転勤が発生した場合も、関西圏内のみです。
取引先企業（近畿2府4県）を想定しています。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20h ※就業時間・残業時間はプロジェクト先により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（マイカー通勤可※勤務地による）
住宅手当：■状況に応じて検討します。
寮社宅：■状況に応じて検討します。
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成支援制度に基づいた充実した『教育訓練』『キャリアコンサルティング』あり。
＜その他補足＞
■手当：
資格支援手当、資格手当
■社員旅行
■勤務地遠方の方に関しては、寮を準備することが可能です。
■その他：役職手当・家賃補助※社内規定による・引越し費用補助
※社内規定による・人間ドックや予防接種等の費用補助・ベネフィットステーションの各種福利厚生
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※基本的には、土・日・祝日が休日ですが、就業先により異なる場合も有り。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンワ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜関西・四国に特化し、エンジニアの通勤範囲を考慮した配属(自宅からの通勤率98％)/保有案件の70％を開発・設計評価が占めます。〜
■企業概要
同社は設計会社として創業し、設計で培ってきたその技術力を様々な分野に研鑽して、数多くの企業様から評価と信頼を得ながら成長してきました。
今後も関西・四国の企業様と、関西・四国で活躍するエンジニアの皆さまを支え続けます。
■詳細：
現在の社員数は約390名のアウトソーシング企業
機械、電気・電子、建築などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に
その他技術系、分析・化学(化学、薬品、食品など)、SE・PG、MAC・DTPオペレーター、事務などの幅広い職種の人材サービスを取り扱っております。
幅広い職種にて企業様の期待に応えることができるため、自然と企業様との接点も増え、潜在ニーズを引き出すなど企業様から
多くの情報を得ることができる点が、他社にはない強みといえます。
・関西地域に密着した事業展開
大阪に拠点を置く同社は、関西の企業様と二人三脚で歩んできました。
そのため、関西地域に密着した事業展開でより付加価値の高いサービスの提供と、万全のフォロー体制で企業様から高い信頼を得ています。
また、入社後は自宅から通勤可能な範囲での配属となりますので、関西以外での就業となることはなく、ご家庭も大切にしていただけます。