【神奈川】企画営業職(新築住宅の用地仕入・商品企画)転勤無◆資格手当充実◆残業少なめ◆【dodaエージェントサービス 求人】
アオイ建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【神奈川】企画営業職(新築住宅の用地仕入・商品企画)転勤無◆資格手当充実◆残業少なめ◆
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■業務概要：
分譲住宅の用地仕入〜商品企画〜価格設定などをお任せします。
販売は、不動産仲介業者様に委託しています。
■配属先について：勤務地はご希望を考慮し、本社・町田・厚木のいずれかとなります。
■働く環境について
・男女共?育休取得率100％です。
・休暇などに関しては産前産後休暇・育児休業制度・産後パパ育休・出生児育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇等があります。
・毎週火曜・水曜休暇となり、年休115日＋年間の有給休暇取得となります。
・残業は平均20H程度で、時間外手当（1分単位支給）となります。
■当社について:
創業1974年の相模原市で約50年間、地元に根付いた不動産業、建設業を展開しており、神奈川県相模原市を中心に50年以上の実績を持つ地域密着型の建設会社です。当社は従業員74名程度の会社です。役員とは毎日顔を合わせるので、スピード感を持って仕事を進めることができますし、時には他愛もない話で笑いあったり。大きい会社のように“役員＝雲の上の人”なんてことはありません。また、任される仕事も大きいので、
会社になくてはならない存在としてやりがいを持って仕事ができます。
注文住宅・分譲住宅の企画から施工、アフターサービスまで一貫体制を構築し、自由設計と高品質・低価格を両立。
働きやすさにも配慮し、完全週休2日制・年間休日115日・育児介護制度・資格手当・社用車貸与など福利厚生が充実。
未経験者も歓迎で、年齢・性別・学歴に関係なく実力で評価される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件： ※以下いずれかの経験
・新築戸建住宅の営業
・住宅用地の仕入・売買仲介
・宅地建物取引士資格
・その他、不動産業界の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜480,000円
＜月給＞
250,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による
■月収例：
月収34.2万円（基本給＋宅建士手当＋家族手当＋残業手当20H）
月収50万円（基本給＋役職手当＋宅建士手当＋家族手当）
※他、営業報奨金：月0〜12万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
相模原本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急線／東林間駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1 MOAビルB1F
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望を考慮し、本社・町田・厚木のいずれかとなります。
※車通勤可（面接時にご相談ください。）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20H程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり（1年更新）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士：2万円
■賃貸不動産経営管理士：3千円
■住宅ローンアドバイザー：2千円
■インテリアコーディネーター：1万円 など
＜その他補足＞
■マイカー通勤可（条件有）
■時間外手当（1分単位支給）
■退職金制度
■役職手当
■家族手当
┗配偶者：1万円
?子ども一人当り：5,000円
■男女共?育休取得率100％
・産前産後休暇
・育児休業制度
・産後パパ育休
?（出生児育児休業）
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
【介護休業制度】
・介護休業
・介護短時間勤務
・介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■原則、毎週火曜＋水曜 ※年間休日カレンダーによる
他、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
年末年始休暇（8日間）、GW休暇（5日間）、夏季休暇（8日間）※曜日の並びにより変動有
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アオイ建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外構一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業(ビル・マンション・AP)