募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは営業事務経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
・Excel中級以上（VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル）
・ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,429円〜304,100円
固定残業手当/月：126,000円〜195,900円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与・昇給：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1か月3万円まで）
住宅手当：5駅以内の方のみ5万円支給(一部条件有)
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（書籍代、セミナーや勉強ツールも補助）
■資格取得代補助
■定期的な社内勉強会開催

＜その他補足＞
・朝食支給（出社時）
・昼食代補助（出社時）
・家事代行補助
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・独自の休暇制度あり（家族孝行休暇・リフレッシュ休暇　等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社L&E Group

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：デジタルマーケティング事業、その他新規事業
■サービス「Link-AG」とは
広告主（企業）とメディア（企業・個人）をマッチングするデジタルマーケティングプラットフォームです。2万以上のメディアと提携しており、費用対効果の高いASPとして、様々な広告主に利用されています。特に強いジャンルとしては、リード（見込顧客集客）領域、エンタメ領域（VOD,電子書籍）、リユース領域などがあげられ、利用している広告主とメディア双方に質の高いマーケティングコンサルを行っています。
■成果報酬型広告（アフィリエイト）とは
アフィリエイター（法人や個人）が自身のホームページやブログ、SNSに特定の商品・サービスの広告を掲載し、訪問者がその広告をクリックして商品やサービスを購入することで、広告主に利益が発生し、アフィリエイターにも報酬が支払われます。
成果発生に基づいて報酬を支払うシステムのため、フェアな広告形態として注目され、近年急成長中の領域です。
■特徴
１）同業他社と比べリード系に強みがあります。日々情報感度を高く保ち分析をすることで、これから伸びる業界にいち早くアプローチし、顧客と共に成長する戦略をとっています。広告だけでなく、顧客のニーズをもとにした新規事業開発も積極的に行なっており、時代の最先端を走っています。
２）シンプルな流通プラットフォームの構築し、コア業務に特化することで効率的な経営を行っているため、少人数でも高い売上・利益を獲得することができています。
３）大手商社や銀行、証券会社で経験を積んだ方が在籍しており、新卒2年目の社員がサブマネージャーに登用された実績があったりと、優秀な社員の中で裁量持ちながら成長できる環境があります。