募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
事業会社での人事・労政業務の経験をお持ちの方（人事制度の企画・運営、就業規則などの規定管理、研修・育成のご経験をお持ちの方歓迎）
労働法知識のある方

【歓迎条件】
人事系のシステムを活用したことがある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,600円〜305,600円

＜月給＞
275,600円〜305,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年間給与（残業手当月20時間相当含む）と賞与6.3ヶ月（前年度実績）で算出しています。
※賞与は初年度別扱いとなります。
※スキル・ご経験、年齢などを考慮し当社規定により決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※初年度は寸志で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は〜20時間程度。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規則による
住宅手当：会社規則による
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍の場合支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる。
資格取得奨励金制度あり。

＜その他補足＞
■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入
■三菱電機関係会社グループ基金加入
■三菱電機健康保険組合の保養所利用
■社員共済会
■オフィス内禁煙・分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（※付与時期・付与日数は入社時期による）、半日休暇、時間単位休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱電機冷熱機器販売株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
三菱電機冷熱機器販売では、オフィスビル、店舗、工場、倉庫など、あらゆるシーンで、顧客の暮らしやビジネスがより豊かで快適になるようなさまざまなソリューションを提案しています。
・空調機器、冷凍・冷蔵機器、照明機器など三菱電機製を主とした冷熱住設関連製品の販売
・各種冷熱システム空調分野・低温分野／エネルギーマネジメント／環境対策システム／快適住まい　などのシステム提案