【横浜】CADオペ※電気設備◆土日祝休×残業17h◆官公庁・オフィス・ビル等◆年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
京浜電設株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【横浜】CADオペ※電気設備◆土日祝休×残業17h◆官公庁・オフィス・ビル等◆年収500万円〜
◆電気工事や施工管理の方必見!知見を活かす×働き改善で設備設計にキャリアチェンジ◎/年休123日+有給5日〜取得OK/完全週休二日制(土日祝)/残業少なめ/経営安定◆
\キャリアアップと働き方改善を目指す方に/
・受変電設備や通信機器設備に必要な制御盤や電気配線の図面チェックと修正を担当していただきます。
・業績好調により人員増加中で、将来の幹部候補としての役割を期待しています。
・工場生産設備、PLC設計案件の受注が年々増加しており、特に官公庁や工場、商業ビルなどの電気・計装・自動制御・通信工事の実績が豊富です。
■やりがい
・現場が完成するごとに知識や技術の向上を実感できます。自己成長を感じられる仕事です。
・お客様や各業者との関係を深めることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことも多いです。
・社会インフラを支える重要な仕事であり、大きなやりがいと誇りを持って働けます。
\魅力ポイント/
受注案件ごとに利益を把握し、実績を賞与に反映させる制度を採用しています。公平性があり、頑張りが評価される環境です。
【事業内容】
・工場、官公庁、商業ビルなどの電気・通信・設備工事
・工場生産設備用の電気制御や計装の設計
・図面作成、自動制御盤や計装盤の制作
・装置回りの配線工事、試運転調整、LAN工事
・シーケンス制御ソフトウェアの開発
【当社について】
・70年以上の歴史を持つ電気設備工事会社です。官公庁や工場、商業ビルなどで多数の実績があります。
・将来的には、幹部社員として活躍していただける方を歓迎します。志を持ち、スキルを磨きながら仕事に取り組む意欲のある方を求めています。
・当社は、2030年の長期計画に向けてホールディングス会社を設立しました。今後新たな事業展開を考えており、各子会社の経営者を目指す等、ポジションを超えたチャレンジも可能です。
国内外問わず工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加しており、今後は事業展開や海外展開も視野に入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜まずはご応募ください〜
■必須条件:
・AutoCADが使える方
・CADオペ歴5年以上※目安
・施工図を検討し作成できるレベル
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円〜384,500円
固定残業手当/月:96,600円〜135,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
371,100円〜519,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:95分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昼休憩のほか、10時から15分、15時から15分の休憩あり。残業平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用バイク駐車場あり(一部従業員利用可)
・健康診断年1回
・共済会(勤続表彰等)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制、土日祝休み
(※年間休日123日にプラスして、有休を最低でも5日は取得できます)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等の特別休暇あり※カレンダーにより年間休日の変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京浜電設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)工場関係
工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整
(2)官公庁関係
官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス
(3)商業ビル関係
オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事(中〜大規模工事に至るまで)