【岐阜県】社内SE（課長／係長クラス）東証スタンダード市場上場 ／経営にも関われるDX推進ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
信和株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 岐阜県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【岐阜県】社内SE（課長／係長クラス）東証スタンダード市場上場 ／経営にも関われるDX推進ポジション
〜年間休日124日／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／シェア40%以上〜
■職務内容
本ポジションは、当社の「社内DX推進」を担う中核メンバーとして、情報システム課の業務をお任せします。
【詳細】
・全社の業務改革に直結するDX推進プロジェクトの企画・実行
・各部門との連携による業務プロセスの可視化・改善提案
・基幹システムの維持及びその他社内システムの導入・改修における要件定義〜ベンダー管理
・クラウドサービスやSaaSツールの導入検討・運用管理
・ネットワーク／PC／サーバー等、社内インフラの安定運用
・セキュリティ施策やIT資産管理、社内マニュアル整備
・社員からのIT相談に応えるヘルプデスク的対応
■この仕事の魅力
・DX領域で裁量が大きく、アイデアを形にできる自由度の高い環境です。
・社内各部門と直接関わるため、経営全体の視野が自然と身につきます。
・経営陣からも直接フィードバックを受けながら、経営感覚と現場力を同時に磨けるポジションです。
・経営層との近い距離 中堅社員ポジションでありながら、経営企画課も支援し、経営層の意思決定を間近で見ることができます。自身の提案が全社方針に反映されるやりがいがあります。
■当社製品：
1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。
2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。
■当社について：
くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、足場資材分野では約40%のシェアトップクラスの企業です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。
主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・社内システム導入やベンダーコントロールの経験
■歓迎条件：
・基礎的な財務知識（B/S、P/Lの理解）
・社内DX推進の経験
・経営企画、IR、広報業務の知識や経験
・IT関連資格（基本情報技術者、ITパスポート等）
・チームリーダー、マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県海津市平田町仏師川30-7
勤務地最寄駅：新幹線、名鉄線／岐阜羽島、新羽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心になります。
＜その他補足＞
・リゾートホテル
・ゴルフ会員権
・旅行倶楽部（半額補助）
・自己啓発支援（資格取得）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・土日休み、年末年始、夏季休暇 当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信和株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
当社は、建設現場に不可欠な仮設足場「キャッチャー」シリーズを主力とする資材メーカーとして、創業以来40年以上にわたり成長を続けてきました。くさび緊結式足場の分野では約40%の圧倒的な国内シェアを誇り、安全性と作業効率を追求した製品開発で業界をリードしています。
また、建設資材に加えて、製造業向けの物流機材など新たな領域にも事業を拡大。高品質な国産鉄鋼を使用した製品群は、国内外の大手企業から高く評価されています。
上場企業としての安定した経営基盤を活かし、近年はDX推進や働き方改革にも注力。人材こそ最大の資産と捉え、全社一丸で変革に挑むフェーズに入っています。
■ビジョン
私たちは単なる仮設資材メーカーではありません。建設業界や製造業界が直面する課題を、資材の枠を超えた発想で解決し、業界全体の進化に貢献していきます。
AI・IoT・クラウドといった最新技術を積極的に取り入れ、次代の現場にふさわしい環境とソリューションを創出することが、信和の新たな使命です。
■アピール
業界トップの安定基盤×変革期の挑戦
国内トップシェアの足場メーカーとしての安定性に加え、現在は全社的にDX・業務改革を推進中。経営直結のポジションでチャレンジできます。
自社製造・国産品質へのこだわり
安価な輸入品に頼らず、岐阜本社工場での一貫製造を貫徹。品質第一主義を貫く姿勢が、取引先からの高い信頼につながっています。
働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制（土日休み）、年間休日124日。リゾートホテルやゴルフ会員権、旅行補助などユニークな福利厚生制度も多数。定年は65歳。