<未経験歓迎>【中央区】線路の周辺計測担当◇鉄道の安全を守る仕事/年休120日(土日祝)/残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
<未経験歓迎>【中央区】線路の周辺計測担当◇鉄道の安全を守る仕事/年休120日(土日祝)/残業10H
〜未経験から専門的な知識が身につく/鉄道を支える仕事で安定性◎/残業月平均10H/転勤なし〜
■業務内容:
<まずお任せしたいこと>
鉄道が走る線路を計測装置を持ちながら歩き、トンネルや周辺の構造物との距離を計測、異常がないか確認していただきます。
データ処理は機械がメインで行いますので、高度なスキルは必要ありません。
<将来的な業務>
ゆくゆくは下記のように業務の一連の流れをご経験いただくため、キャリアアップが可能です。
・製品内容をお客様にご紹介・提案
・見積書作成
・各種手続き
・現場で計測→データ処理
顧客と直接やり取りをして、自分でデータを取得、改善案を提案できるためやりがいの大きい仕事です。
■研修体制・キャリアについて:
・最初の2、3カ月は機械の使い方を身に着けていただきます。一連の業務の補助を行っていただきながら徐々に独り立ちしていただくイメージです。海外での技術トレーニング等を行う場合もございます。(通訳同行)
■働き方について:
・月平均残業時間10時間で働きやすい環境です。18時を過ぎたら帰宅することが多く、無理な残業はせず帰れる雰囲気がございます。
・線路の計測は終電後に実施する為、夜間の業務が月5〜6日回ほど発生しますが、仕事でないと立ち入れない部分にも入ることも可能です。計測業務が発生するタイミングで事前にシフトが調整されるため、突発的な夜勤などは御座いません。
・月数回程度の国内出張がございます。エリアは全国ですが基本的には数日程度で、最長でも1週間程度になります。平均的な頻度としては月に数日程度ですが全く無い月もございます。
■組織構成:
5名(平均年齢45歳)
未経験からご活躍している方もいらっしゃいます。仕事柄、社員の方が1つ1つ正確に仕事に取り組む姿勢をお持ちです。
仕事を通じての達成感も大きく、スキルを身に着けながらやりがいをもって働ける環境です。
■当社の魅力:
・鉄道会社がある限り必要な事業のため、安定性抜群です。鉄道の測定を独立的にやっている会社は珍しく、高価な機械で高度な分析を行うことが可能です。
・トンネルは年月経つと形が変わるので計測が必要になります。大手鉄道会社からのニーズが増えている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問><第二新卒歓迎>
■必須要件
・基本的なPCスキル(メール、Word、Excelに抵抗がない方)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
・鉄道がお好きな方、技術を身に着けたい方歓迎です。未経験からでもしっかり教育するので安心してご入社いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
396万円〜565万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円
固定残業手当/月:73,000円〜104,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円〜384,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年2回(前年度実績2か月分)
※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-32-8 藤ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入
<定年>
65歳
再雇用制度あり上限70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社員によるOJT研修あり
<その他補足>
レンタカー支給あり、制服支給、交通費
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:210,000円〜280,000円
・基本給:210,000円〜280,000円
※固定残業手当ではなく、変動残業手当 時間外労働連動支給になります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネプロ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容: 軌道及び軌道周辺計測機器GRPシリーズの販売・リース・レンタル・校正・修繕・計測支援
■当社の特徴:
株式会社ネプロでは、スイスのアンベルグテクノロジーズ社の国内総代理店として、同社が提供する「鉄道用移動型軌道計測機器GRPシリーズ」の販売・リース・レンタルをはじめ技術サポートを行っております。また、アンベルグ公認サービスセンター(ASC)として、その他のGRPシリーズの校正・調整・保守を行っています。
《アンベルグ テクノロジーズ社について》
アンベルグ テクノロジーズ社は、軌道やトンネル計測のシステムソリューション領域で、世界40カ国以上の鉄道会社へ技術を提供し、使用されているスイスに本社をおく企業です。
■事業詳細:
・移動型軌道計測機器GRPシリーズの日本国内総代理店
・移動型軌道計測機器GRPシリーズの技術サポート、保守
・GRPシリーズのレンタル・リース
・計測サービス
・GRPシリーズの認証校正サービス