募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験＞
【必須要件】
・SNSマーケティング経験
・企画から運用、分析までの一連の経験

【歓迎要件】
・企業におけるSNSを活用したマーケティングにおいて成功体験をお持ちの方
・クリエイティブディレクションなどデザイナーとの協業経験
・情報感度が高く、日常的にSNSを利用している方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特に補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
固定残業手当/月：88,000円〜160,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,000円〜610,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業は全社で0〜20時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特に補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種選択型研修、各種資格取得支援（費用、休暇等）

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
東急グループ団体保険、会員制リゾート施設（ハーヴェストクラブなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特に補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社記念日


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■ビジョン：
「デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く」
デジタルには、あらゆる生活シーンを融合し、オンラインとオフラインをつなぎ、事業や組織の枠を超えた共創を生み出す力があります。TFHD digital は、デジタルの力を最大限に活用して、業務プロセスの新たなスタンダード創出、お客さま視点でのサービスやビジネスの再設計、そして不動産を活かした新たな価値創造をめざします。
東急不動産ホールディングスグループの長期ビジョン「GROUP VISION 2030」の実現に向けて、社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。

■注力テーマ：
①省力化推進による創造的業務への転換
②顧客接点の高度化による感動体験の創出
③知的資産活用による新しい価値創造

■事業内容：
デジタルを活用したグループ内の取り組みを試金石とし、不動産事業者の知見とデジタルの知見を融合していきます。
取り組みのなかで獲得したノウハウやデータなどの知的資産を、新たな事業として業界内外に広く展開していくことをめざします。
①サービスデザイン：ユーザーの体験価値最大化に向けたサービス提供方法の設計
②システムアーキテクチャ：ベンダーフリーのアーキテクチャ設計
③データ利活用：データエンジニアリングによる事業現場の課題解決・付加価値創造