【東京・大阪】マネージャー＜人材紹介事業部＞◆IT特化の人材紹介事業／IPO準備中／インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【東京・大阪】マネージャー＜人材紹介事業部＞◆IT特化の人材紹介事業／IPO準備中／インセンティブ有
■業務概要：
人材紹介事業部のマネージャーとして組織を牽引いただきます。
■業務詳細：
＜組織マネジメント＞
◇CA／RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）
◇チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）
◇メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）
◇営業戦略の立案／業務フローの最適化
◇経営陣と共に事業拡大のための戦略策定
■特徴：
お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。
新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。
■キャリアパス：
入社1年目から、拠点責任者や事業責任者を目指していただきます。
・拠点責任者（経営視点で拠点をリード）
・事業責任者（経営視点で事業をリード）
・新規事業開発（現場発信の新規プロジェクトを立ち上げ可能）
■就業環境：
◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。
また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。
◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。
■組織体制：
＜人材紹介事業部＞
・ITセクション（21名）：RA5名、CA11名、IS4名、その他1名
・メカエレキセクション（16名）：RA2名、CA10名、IS2名、その他2名
・Proセクション（3名）：CA1名、RA1名、その他1名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・大卒以上
・3年以上のマネジメント経験（規模感や人数は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,419円〜431,599円
固定残業手当/月：112,296円〜151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
431,715円〜583,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（9月・3月）
■四半期インセンティブ：年3回
※目標達成に応じて毎月2,000円〜140,000円のインセンティブを別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9：00〜10：00間での時差出勤可（15分毎）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning制度（Udemy学び放題 AI・IOTクラウド領域）
■外部講習受講可能（自己負担なし）
■OJT
＜その他補足＞
■役職者手当
■定額手当（売上に準ずる）
■インセンティブ（売上に準ずる）
■産休、育休一時金支給
■時短制度（介護・育児）
■キッズ在宅
■認可外保育施設利用料補助金
■ベビーシッター補助制度
■ウォーターサーバー完備
■副業可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇（入社初年度に限り入社月によって支給日数が異なります）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、婚姻休暇、配属者出産休暇、母性健康管理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｌｏｕｄ Ｌｉｎｋ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
有料職業紹介事業〜『お客様先』から『社内開発』へ理想のキャリアをサポート〜
弊社は、「一人でも多くの人により良いキャリアを」をミッションに、ITエンジニア・機械系エンジニア・ハイクラス転職に特化した人材紹介を行っています。
創業以来黒字経営・右肩上がりで成長を続けており、2023年には東京オフィスの開設と２つのグループ会社を設立しました。
2024年にはITフリーランス事業やIT新卒紹介事業、M＆A仲介ビジネス事業、AI事業の設立など、多岐に渡るビジネス領域を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しております。
■バリュー:
Respect for one 個の尊重×Trust potential 可能性を諦めない
■代表プロフィール：兵庫県出身。総合人材エージェント株式会社ワークポートへ入社。
人材紹介事業部にて法人営業を務める。その後、新規事業の事業責任者に就任。
新規事業部の立ち上げ、当時最年少で役職に就きマネジメントを経験。
同社内で関西初のMVT（Most Valuable Team）最優秀チームとして表彰を受け、
新卒採用、中途採用の面接官などを歴任し株式会社Cloud Linkを設立。