【東京】採用マネージャー◆第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大中/新設のポ...

株式会社SNK

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【東京】採用マネージャー◆第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大中/新設のポジション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SNK [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02

仕事内容

【東京】採用マネージャー◆第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大中/新設のポジション

■□第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用マネージャー/新設のポジションとして人事業務のマネジメントを担当■□

■業務内容:
組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行っていただきます。
本社採用チームと一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、プレイングマネージャーを担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・人事課題への対応
・採用業務における戦略設計〜実行
・選考活動におけるオペレーション業務
・ダイレクトリクルーティング
・面接・選考業務の実施およびプロセス改善
・採用広報の企画・実行

■企業・求人の特色:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全ての条件に当てはまる方
・採用に関する実務経験5年以上
・採用戦略の立案経験
・年間50〜100名規模の採用の経験
・ダイレクトリクルーティングに関する深い知識と実際に運用した経験
・3人以上のチームのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・ゲーム業界経験者
・グローバルなポジションの採用プロセスを管理した経験がある方

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
必須:ビジネス英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
960万円〜1,712万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,600,000円〜17,120,000円

<月額>
600,000円〜1,070,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
※上記金額には管理職手当(月額 50,000〜70,000円)と賞与含む(標準評価:4ヶ月/年)
※管理監督層のため、残業代の支給なし
※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
■賞与:年2回※標準評価:4ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス(パークオフィス)
住所:東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル 9階
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金・確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー補助制度・研修制度

<その他補足>
■昼食補助制度
■フリードリンク制
■オフィスカジュアル/制服なし
■開発専任役職手当
■リファラル制度
■健康診断(年1回)
■コロナワクチン接種時特別休暇
■インフルエンザ予防接種
■従業員相談窓口
■福利厚生倶楽部
その他にも充実した福利厚生があります。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始
■有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)
※但し、入社月により日数が異なる。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SNK
業種
インターネット関連
事業内容
■企業理念:
私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。
・Evolition-進化の継続-
・Creation-新しい価値の創造-
・Inspiration-人々に感動を与える-

■事業内容:
①ビデオゲーム事業:コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。
②ライセンス事業:コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。
③e-SPORTS事業:「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。
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