【お台場/セールスエンジニア】◆産業機械向け制御装置OEMメーカー◆英語力を...

KEBAJapan株式会社

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【お台場/セールスエンジニア】◆産業機械向け制御装置OEMメーカー◆英語力を活かす◎【dodaエージェントサービス 求人】

KEBAJapan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/12/10

仕事内容

【お台場/セールスエンジニア】◆産業機械向け制御装置OEMメーカー◆英語力を活かす◎

【自動化や制御系機器グローバルOEMメーカー/世界16か国に展開/大手メーカーと多数取引/土日祝休み/年休122日/社長との距離も近いフラットな組織/月平均残業 30h】

■業務内容:
産業用ロボットやプラスチック射出成型機の制御装置の製造・販売を行う当社で、セールスエンジニアとして顧客折衝や本社とのやりとり等、幅広く業務をお任せ致します。

■業務詳細:
【商材】
産業用ロボットや射出成型機の制御コントローラ、パネル
【詳細】
量産化するまでの前工程の部分や新規案件をチームで協働しながら進めていきます。(量産化までには2.3年要します)
【顧客】
産業用ロボットや射出成型機を製造する大手メーカーで、既存顧客約10〜20社ほど担当して頂きます。展示会の企画・運営も行います。

■組織構成:
日本支社には、支社長、営業 2 名、アシスタント3 名、アプリケーションエンジニア5 名、アフターセールスマネージャー1 名、クオリティーマネジャー1 名が在籍しております。

■当ポジションの魅力:
・クライアントの要望を実現するため、最適解を提案し、クライアントごとのご要望に応じた商品を提供しているため日本のモノ作りに貢献できます。
・組織の目的実現に向け全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。セルフマネジメントを基本とし、一人一人に大きな裁量が与えられております。
・チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員で会議を実施しております。成長市場でのコア技術に携われオーストリア、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
産業ロボットもしくは産業機械の制御系開発経験
サーボアンプ、サーボモーターに関する知識
ソフトウェアに関する知見
ロボットもしくは射出成型機に関する内部構造や制御の知識
コントローラーや機能に関する知識(内部コントローラーを設計・開発した経験)
英語力中級以上

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,952円〜412,698円
固定残業手当/月:69,048円〜128,968円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜541,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年1回
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
KEBA Japan株式会社【最新】
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階
勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業 30h
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間10日付与)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
出張手当制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
KEBAJapan株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
《当社について》
1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。
当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。

《本社以外の事務所 》
オーストリア・ドイツ・オランダ・イギリス・ルーマニア・トルコ・イタリア・チェコ・セルビア・スイス・アメリカ・中国・韓国・台湾・インド
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