募集要項

応募資格

応募条件：営業経験をお持ちの方（業界不問）／普通自動車免許（AT可）をお持ちの方※業種未経験歓迎

＜以下に該当する方を歓迎＞
■顧客・社会への未来責任を果たすため、何事にも真摯に向き合い、論理的に考え失敗を恐れず機敏に行動できる方
■当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
■社内外・相手を問わず良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方
■不動産・金融業界で営業経験のある方
■宅地建物取引士・FPの資格をお持ちの方

＜こんな方はぜひご応募を＞
■ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
■金融の知識をお持ちで、不動産業界での就業が初めての方
■お客様に寄り添う営業がしたい方
■商品力のある会社でお客様から信頼される営業を目指したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給29万3200円〜46万9700円(別途、営業手当支給)

＼賞与は年2回！／
賞与は9月・3月・別途決算賞与あり
前期の支給実績は年間5.95カ月分！
◎独身寮あり／30歳までの方（規定あり）
■通勤手当
■家族手当（配偶者手当：月1万3000円 ※扶養義務有の場合 月2万3000円、子1人につき月2000円）

■通勤手当
■業績手当
■営業手当
■時間外勤務割増手当

モデル<33歳、家族（配偶者、子供2名） 扶養の場合>
約1,000万円
（基本給34万円／月、家族手当：2万7000円／月、営業手当：5万4000円/月、賞与：202万円／年、営業系業績手当：313万6000円／年）
※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。

【賞与】2回
（9月・3月・別途決算賞与あり）※前期実績：5.95カ月分／年

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】550万円
〜

勤務地

仙台市、その他宮城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、富山県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、
大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、
宮崎県
■賃貸営業の場合：東北、関東、中部、中国、九州
■戸建営業の場合：関西、九州

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

<事業場外みなし労働時間制＞　
みなし労働時間：8時間55分／日 休憩：65分（11:55〜13:00）

■標準的な労働時間帯／9:00〜18:00

【平均残業時間】20時間
〜30時間

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■入社時研修（対面・オンライン）
■30歳までの独身寮（規定に該当する方対象）
■従業員持株制度
■退職金制度
■企業年金
■住宅資金融資制度
■資格（検定）祝金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■定年65歳

★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

★子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員
を対象に「男性社員1ヵ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休 100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

★社員一人ひとりに iPad などのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど IT環境が整っています。
試用期間：6カ月（勤務状況により短縮する場合あり）
※期間中の待遇・条件に変更はありません

休日・休暇

■創立記念日（8/1）

※有給休暇について
初年度 入社日に応じて最大20日付与 （初年度付与日数は入社日により調整あり）



完全週休2日制
（賃貸営業：土曜日・日曜日／戸建営業：火曜日・水曜日）

【年間休日】129日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（取得実績あり／男性育休取得率100％、取得後復帰率97％）

入社後の研修について

入社後および継続的に受講できる研修をご用意しております。

＜研修例＞
■入社時オンボーディング
■営業職研修（等級別）
■キャリア研修
■その他、選抜型研修、アセスメント研修等

社員インタビュー１

入社1年目
Tさん

扱っている商材やご提供できるサービスの幅広さは積水ハウスの大きな強みだと思います。それによって、お客様の理想を叶えられる可能性が高くなりますし、ご満足いただける提案ができます。

社員インタビュー２

入社1年目
Tさん

上長や設計とのペア商談が基本なので、お客様には厚みのあるご提案ができています。まだ入社1年目なので、同行する上長の営業トークや設計職社員による技術的な説明はとても勉強になり、成長に繋がっています。

社員インタビュー３

入社1年目
Tさん

有給休暇の取得が推進されているため、家族との時間をこれまで以上に有意義に過ごせるようになりました。やりがいと働きやすさを大切にしたい方にとって、理想的な環境だと思います。

＜インタビュー＞Q.積水ハウスに転職することに不安は？

前職は別のハウスメーカーで、営業・人事をされていたTさんにお話を聞きました。
「入社前は、少なからず不安を感じていました。大規模な企業なので、業務の細分化や会社の風土に馴染めるか心配でした。しかし、入社してみると、そのような懸念は払しょくされました。スケジュールの組み立ては自由度が高く、個人の裁量が大きな環境です。とはいえ、決して個人プレーに偏ることはなく、困っているメンバーがいれば自然と助け合う文化が根付いている、非常に協力的な組織だと感じています」

■周りの方とのコミュニケーションについて
「新人・ベテラン問わず活発に交流しています。世代に関係なく仕事の相談もしやすいと思っています」

【やりがい】
ご提案する金額は決して小さなものではありません。お客様のニーズに応え、契約を頂けたということは営業として信頼された証です。「あなたに任せたい」と言っていただけた時が最も喜びを感じられる瞬間です。

【きびしさ】
積水ハウスという企業のブランド力があるとはいえ、お客様の信頼を得るために、個人として誠実な対応や常に新しい知識を学び続ける姿勢は必要です。また顧客開拓など地道にコツコツと行う仕事もあります。結果が出ていない時でもめげずに努力し続ける姿勢が求められます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

積水ハウス株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。