【東京/社内SE】業界トップクラスの専門商社/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
英和株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02
仕事内容
【東京/社内SE】業界トップクラスの専門商社/スタンダード上場
【計測・制御機器販売の業界トップクラス企業/安定的なニーズがある商材/年間休日124日/福利厚生◎】
東証スタンダード上場の独立系技術商社である当社にて、社内SE業務をお任せします。職務詳細は以下記載通りであり、社内問い合わせへの改善業務や細かいトラブル対応等にも臨機応変に対応できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
●RPA、BIツール、生成AIなどのDX推進業務
●社内IT環境の維持・運用(PC、サーバ、ネットワーク)
●社員からの問い合わせ対応(トラブル対応、ヘルプデスク)
●情報システム部門としての業務改善・IT活用支援
■組織風土:
社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。
【当社の強み】一度製品を納入すると、定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが
可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。また、計測・制御機器販売の業界トップ企業で、産業界のあ
らゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくく安定しています。社風も落ち着きがあり風通
しも良い環境です。
【海外展開】輸入:北欧/欧州/アメリカ等 輸出:韓国/中国/東南アジア等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
●ITツール・システムに関する基本的な知識と運用経験
●DX推進への関心と学習意欲(RPA、BIツール、生成AIなど)
【歓迎要件】
●Power Automate、Power BIなどの開発経験
●Python、SQLなどの開発経験
●Web(HTML)に関する基礎的な開発知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜310,000円
その他固定手当/月:7,000円〜53,500円
<月給>
207,000円〜363,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績5.8ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■ご入社後、3カ月を目途に大阪府本社で教育研修を実施予定(ご経験に応じて増減を考慮)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(交通費全額支給)
家族手当:世帯手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ制度(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金・確定給付年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
商品研修から、技能研修、営業研修、通信教育、資格取得制度など教育制度に力を入れています。
<その他補足>
■世帯手当:配偶者手当46,500円、子一人目3,000円、子二人目3,000円を加算
■住宅手当:実家から通勤:7,000円支給、転勤を伴う場合は借り上げ社宅を用意本人負担8,000円〜12,000円 ※地域によって別途加算有
■健康保険組合の各施設
■企業年金
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏期3日、年末年始6日、その他(5/1休み)
■有給休暇:入社即日より付与
■産休育児休暇:制度・実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 英和株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「工業用計測制御機器」、「測定・検査機器」、「環境計測・分析機器」、「産業機械」など、多種多様な商品群を販売する総合商社です。全国に38拠点(グループ含む)を置き、工場やプラント、鉄鋼、自動車などの大手メーカーをはじめ、電力会社(発電所)、官公庁や自治体の公共設備にいたるまで、幅広い業種業界において国内産業の生産性向上やハイテク化、効率化など、さまざまなニーズに対して、ベストな提案でお応えしています。4分野(工業用計測制御機器、測定・検査機器、環境計測・分析機器、産業機器)計1万点を超える商品を現在取り扱っています。
■特徴:
マーケットの状況は製造業を中心に工場の海外移転が進み国内での生産能力増強設備投資が頭打ちとなっている一方で、既存設備の維持・延命を目的とするメンテナンス投資の需要が伸びています。また、これまでに商品を納入したお客様において設備機器の定期的な入れ替え等を行うリピート需要も堅調に推移しています。また、今後は先端技術開発分野や、あらゆるモノがインターネットに繋がる「IoT(Internet of Things)」の台頭により、当社の主軸商品分野への投資需要が見込まれます。創業から70年という歴史の歩みとともに、さまざまな業界の優良なお客様との信頼関係を深めてきたことで、ひとつの業界の動向や景気に左右されにくいということも安定的な業績確保につながっており、当社の強みのひとつとなっています。