【赤坂】社内SEオープンポジション◇年間休日120日/残業10時間程度/ホテル運営などを全国展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リブ・マックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/23
仕事内容
【赤坂】社内SEオープンポジション◇年間休日120日/残業10時間程度/ホテル運営などを全国展開
~株式会社リブ・マックスのIT部門/情報システム、開発エンジニア、社内SE/未経験歓迎◎/残業少なめ/年間休日120日・土日祝休み~
■業務概要:
IT部門にて、以下いずれかの職種への配属となります。
(1)開発エンジニア:Webサイト制作および運用保守、業務システム構築運用保守など
(2)情報システム、社内SE:社内ヘルプデスク業務、ネットワーク・サーバー管理、社内ITインフラ改修など
■具体的には:
<(1)開発エンジニア ※経験者のみ>
Webサイト制作および運用保守:自社・グループ企業・クライアントのWEBサイトをデザイナーと協力し制作・運用保守を担当していただきます。
業務システム構築運用保守:社内の利用者からヒアリングを行い分析、設計、開発、導入などを一貫して対応し、業務効率化を目指します。
WEBサイトのリニューアルも定期的に行います。
月間120万PV以上のサイトに携われます。
※使用言語:PHPやJavaがメインです。
<(2)情報システム、社内SE ※未経験者歓迎>
・ヘルプデスク業務:社内(店舗含む)からのIT関連の問い合わせ対応、PCキッティング作業、アカウント発行など、社内ネットワーク保守・改善、システム全般の導入対応など
・サーバー管理業務:社内やホスティングのサーバー保守(Windows、Linuxなど)
■組織構成:
開発エンジニア→11名(うち6名が派遣社員)
情報システム担当→3名
■当ポジションについて:
<働き方>
・残業:10時間以下
・夜勤:ほぼなし
大規模な改修を行う際に稀に発生する可能性はありますが、年に1回以下です。
・休日出勤:
開発エンジニアにおいては年に1~2回程度、情報システム担当においては3か月に1回程度発生します。
■当社について:
マンスリーマンション業界でトップクラスのシェアを誇っています。
ホテル・マンスリーマンションの運営や不動産仲介など多角的な事業展開で、右肩上がりの成長中!
グループ全体の従業員数は1,500人を超え、2023年6月期の売上高は500億円以上に上っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:ポジションにより必須の条件が異なります。以下いずれかに当てはまる方が対象となります。
<情報システム担当>
・未経験の方歓迎
※社内SEまたはヘルプデスクのご経験をお持ちの方尚可
<開発エンジニア>
・WEBシステムの構築経験をお持ちの方(SES、SIerなど職種・業種は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円〜370,000円
固定残業手当/月:41,000円〜106,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜476,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】
・430万円/入社4年目・情報システム担当・33歳(月給32万円+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王9F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・服装自由
・半休制度
・U・Iターン支援制度(初期費用0円で当社管理物件へ入居可能)
・結婚、出産祝金
・傷病、慶弔見舞金
・首都圏、関西圏への転勤者向け社宅制度
・自社ホテル最大50%割引(家族割あり)
・オフィス最上階に社員専用カフェスペースあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
GW休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚・出産など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リブ・マックス
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
サブリース事業
ウィークリーマンション事業
家具・家電付き賃貸事業
不動産賃貸仲介事業
不動産売買仲介事業
シニアマンション事業
ホテル事業
不動産管理事業
リフォーム事業
ファシリティ事業
コインパーキング事業
ベンダー事業
IT・デザイン事業
サービス事業
フランチャイズ事業
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。