【大分市/転勤無し】管工事施工管理◆未経験から手に職つける◎有給取得平均10.8日/転勤無/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
協和工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【大分市/転勤無し】管工事施工管理◆未経験から手に職つける◎有給取得平均10.8日/転勤無/正社員
【未経験から“手に職”!】 \大分で安定&成長を両立できる施工管理/
◆公共施設やマンションの設備工事を支える◆
◎資格取得支援あり ◎基本土日祝休み
\どんな仕事?/
建物の「水まわり」や「空調設備」を整える工事の進行をサポートするお仕事です。
実際に工具を使って作業するのではなく、工事がスムーズに進むように“段取り”を組んだり、現場の安全や品質をチェックしたりする「司令塔」のような役割です!
<たとえば…>
・現場の写真を撮って記録
・工事のスケジュールを確認&調整
・図面を見ながら、職人さんと打ち合わせ
・安全に作業できているかをチェック
・必要な書類を作成 など
★現場は大分県内のみ!転勤なし&出張ほぼナシ
★移動は社用車を使用します
\1日の流れ(例)/
▼出社後、社用車で現場へGO!
▼朝礼&ラジオ体操で1日スタート
▼現場をぐるっと巡回して、進捗や安全をチェック
▼事務所に戻って図面を作成・修正
▼お昼休憩(職人さんと一緒に食べたり、仮眠を取ったり)
▼午後は写真撮影や記録整理、再度現場確認
▼夕方に会社へ戻り、上司と打ち合わせ
▼18:30には退社!
\未経験でも安心の理由//
◎30代で異業種から転職した先輩も活躍中!
◎入社後は先輩とマンツーマンで現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけます
◎早ければ2〜3年で独り立ちも可能(習熟度に応じて調整)
◎資格取得支援あり!研修や手当でスキルアップを応援!
\働きやすさもバッチリ/
・有給は年8日以上の取得を推奨
・定時退社も多く、メリハリある働き方が可能
・ノー残業デーも導入予定!
\UIターン希望の方も歓迎!/
・WEB面接で選考完結OK
・県の支援制度の活用も相談可能(企業負担の相談可)
・過去にはUターン入社の実績も◎
※本求人は、内閣府主導の「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。
詳細はこちらhttps://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学部不問/
・普通自動車免許(AT限定可)
・やる気がありスキル習得を目指している方
■歓迎条件:
・機械設備系の学科卒業の方や工業高専卒業の方
・管工事施工管理技士1級もしくは2級資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給あり
■賞与あり/年3回 計2~3ヶ月分(8月・12月・期末)/期末賞与は業績による
※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。
■資格手当、役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大州浜1-4-34
勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
駐車場無料(マイカー通勤可)現場により直行直帰OK
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業:35時間程度 23年度より「ノー残業デー」導入。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■10000円/月 ■駐車場無料(マイカー通勤可)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■退職金共済加入/勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修、講習補助
■資格取得補助
<その他補足>
■通勤手当
■駐車場あり
■出張手当(出張自体はあまりありません)
■財形貯蓄制度
■花見、焼肉大会等の社内行事
■施工管理手当
■入社時の引っ越し手当要相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
■日曜、祝日、第2・4・5土曜日、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均10.8日程度取得しております)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協和工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・冷暖房、給排水、衛生、空調設備の設計、施工管理 等
当社は昭和26年創業以来、公共施設・工場・オフィスビル・マンション等の新築・改修工事における空調設備・給排水設備の設計・施工・管理を営んでいます。
豊富な実績で培ってきた技術力と確かな工事品質、多様なニーズを満たす対応力やお客様に寄り添ったサポート力が私たちの強みです。
お客様の日々の暮らしの「あたりまえ」をつくり続けてきた歴史を活かし、安全と品質を第一に取り組んでいます。