【関市】生産技術◆1560年創業の機械部品メーカー／夜勤なし／年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
鍋屋バイテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【関市】生産技術◆1560年創業の機械部品メーカー／夜勤なし／年休129日
〜岐阜の隠れホワイト企業／ワークライフバランス◎／残業月平均11h／福利厚生充実／楽しくしたい方大歓迎〜
■業務内容
カップリングやネジ等の機械部品メーカーである当社にて、生産技術職として下記業務をお任せします。
新商品の開発段階から量産立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。「つくる楽しさ」と「技術的な挑戦」を両立できる、非常にやりがいのある業務です。
・新製品における製造方法の企画・立案
・機械加工プログラム（NCプログラム）の作成
・複合旋盤やマシニングセンタによる試作加工
・工程能力の算出と分析
・組立工程の工程設計・治具設計
■当社の魅力：
◎「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は9万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。
◎中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。
◎創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。
◎スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。
■働きやすい環境：
・「毎日6時には家にいます」という社員もおりワークライフバランス◎
・年休129日で土日祝休み＆夜勤なし
・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞）
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備
・社内はポロシャツやトレーナー等、リラックスして働けるよう服装も自由です
・岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市から1時間圏内で、愛知在住の方も多数在籍しています
■本社工場（関工園）について：
「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」
という想いから生まれた本社工場（関工園）は工場でありながら、緑豊かな公園、美術館、フィットネスジムも併設されており、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NC旋盤 または マシニングセンタいずれかの操作経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・CAMオペレーション経験、技能検定保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,300円〜280,000円
＜月給＞
233,300円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円
30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円
40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市桃紅大地1
勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤推奨（駐車場完備） ※在宅勤務・リモートワーク可について：申請の上、承認された場合に可
＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションに伴う異動や転勤可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1947時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業11時間程度（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸世帯主7,500円 持家世帯主4,500円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■マイスター制度
社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。
（月11万円の手当をもらっている社員もいます。）
＜その他補足＞
・社員旅行（2〜3年に1回、海外）
・社員食堂
・制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
・フィットネスジム施設（本社敷地内／無料）
・育児休業、介護休業（育休は女性100%、男性91%取得実績あり/2024年度実績）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・サークル活動支援制度（活動費負担）
・会員制リゾート施設、
・各行事、イベント開催（プールサイドパーティでは家族も参加可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始休暇（８日間）・GW休暇（10日間）・夏季休暇（９日間）・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）※休暇日数は2023年度実績及び2024年の予定。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鍋屋バイテック株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売