IT法人営業◆DX推進サポートシステム・ICTシステム提案◆NTTデータGの安定基盤(47)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
IT法人営業◆DX推進サポートシステム・ICTシステム提案◆NTTデータGの安定基盤(47)
〜NTTデータグループの安定基盤/ICTソリューションの提案/「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞〜
■業務内容:
NTTデータグループ会社(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ出資100%)のソリューション製造・販売を行う事業部門の販売業務です。
国内の大小様々なお客様に対してOCRを中心としたICTソリューションの提案・販売を行います。
ICTの基本技術、営業力を活かして部門のトップライン向上を図るために従事していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■自社サービス一例
「OCR(光学的文字認識)」というプロダクトを使って、紙の書類を電子化したり、自動的に分類することで、業務を効率化する「働き方改革」を実現します。お客様の課題を解決するソリューションとは何かを考え、製品を研究開発しています。お客様の経営課題の解決に向け、豊富な業務システムの開発経験をベースに、ワンストップでお手伝いします。
■NTTデータNJKの取り組み
2017年にNTTデータの販売特約店として「WinActor」の取り扱いを開始して以来、弊社販売代理店様、協力会社様の多大なるご協力のもとお客様への丁寧な提案・サポートを心掛けて参りました。
今後につきましても、変化、高度化するお客様の業務改善ニーズに対して「WinActor」とともに、弊社OCRソリューションも組み合わせてより的確な解決案のご提示を行うとともに、より満足度の高いアフターサービスを継続的に提供して参ります。
■会社の特色:
独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。
「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方※
・法人向け営業経験3年以上(業界問わず)
・ICTソリューション営業経験
■歓迎条件:
・OCRソリューション営業経験
・データエントリー業務営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円
<月給>
240,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏6月、冬12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月17.7時間前後です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。