23【大阪】PdM／オープンポジション◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/11/14
仕事内容
23【大阪】PdM／オープンポジション◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー
◆◇トヨタグループの安定した経営基盤/新しいチャレンジができる環境/与信管理や請求管理のシステム運営/フルフレックス・リモートワーク可◇◆
■募集背景
現在、国内向け『KINTO ONE』のサービスを安定的かつ効率的に運営するため、バックオフィス業務を支えるプロダクトマネージャーを募集しています。特に、運用保守に重点を置き、サービス品質の向上や業務プロセスの改善を推進できる方を求めています。
■業務概要
バックオフィス系プロダクトのプロダクトマネージャーとして、システムの開発から運用までを一貫して担当。関連部署と密に連携し、システムの企画、設計、開発、運用保守をマネジメントしていただきます。
■職務詳細
・与信管理システムの企画・開発・運用
・請求管理システムの設計・運用
・システムの企画立案と要件定義
・業務プロセスの改善と運用ポリシーの策定
・関連部署との連携
■組織体制
同社は、約350名の社員が在籍し、モバイルエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、多岐にわたる職種の専門家が集まっています。約25%が外国籍メンバーで、ダイバーシティに富んだ環境です。
■キャリアパス
このポジションでは、システムの安定運用やプロセス改善の経験を積むことで、プロダクトマネージャーとしてのスキルを向上させられます。また、新しいサービスの立ち上げや既存サービスの改善を通じて、キャリアの幅を広げることが可能です。
■働き方
コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を採用しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は121日、土日祝日が基本的な休日となります。リモートワークも可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
■企業の特徴／魅力
同社はトヨタ自動車株式会社の100%出資子会社として、安定した経営基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた企業です。新しいチャレンジができる環境であり、トヨタのモビリティサービス『KINTO』を技術領域から支える重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験
・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
790万円〜1,620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,000円〜800,000円
＜月給＞
389,000円〜800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
Osaka Tech Lab（大阪オフィス）
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F
勤務地最寄駅：心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／子ども一人
住宅手当：単身赴任等一部対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■家族手当（規定に準じて支給）
■投信積立てサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期によって日数が異なる／２年目以降は毎年１月に規定日数を付与）、その他指定休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。
KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。
■事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
■組織について
・プロジェクト推進グループ：複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。
・プラットフォームグループ：ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。
・分析グループ：データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。
・共通開発グループ：KINTOやTFS（トヨタファイナンシャルサービス）が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。
■是非ご一読ください■
会社説明資料：https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction
同社テックブログ：https://blog.kinto-technologies.com