募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業のご経験がある方（目安1年以上／業界、商材、toBtoC不問）

■必須
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件
・商社やメーカーでの勤務経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、年齢、経験、能力を考慮して決定します。
■外務手当（営業手当）：2万円
■昇給：年1回／5月
■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分）
※評価は賞与に反映されます。
■モデル年収（総合職）：
32歳営業職／年収600万円
38歳営業職／年収800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市西区上天満町3-19 第2横山ビル102
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
※全国7拠点（札幌、仙台、新潟、東京、物流センター、広島、福岡）への転勤可能性有り。
※頻度高く発生するものではなく、本人のキャリアアップを目的にご相談させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：ほぼ無し※営業先との直行直帰可。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社用車貸与、ガソリン代支給、直行直帰可
家族手当：社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：社内規定により支給/詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修期間：入社後3ヶ月程度
■本社での研修、OJTでの研修を行います。

＜その他補足＞
■成績優秀者には年1回の特別賞与有
■オフィス内禁煙・分煙
■家族手当：配偶者1万2千円／扶養の18歳未満の子4千円
■住宅手当：世帯主（扶養有）1万6千円／世帯主（扶養無）1万15百円／ その他 5千円
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金有り
■企業年金加入（確定給付企業年金（DB））
■会社契約全社員団体定期保険
■クラブ活動（ゴルフ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、5日以上の連続休暇取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

加藤株式会社

業種

その他商社(その他)

事業内容

1881年（明治14年）織物商として創業以来、産業資材製品を中心に原布から製品まで多岐の用途に亘り、事業領域をカバーしてきた専門商社であり、多様な顧客ニーズに合わせて柔軟に進化
し続けております。
【事業内容】
産業繊維資材の企画・製造・販売(テント・オーニング・間仕切り・サインマテリアル・白衣・ユニフォーム等)
各種テント・オーニング・間仕切り等の設置工事(一般建設業　東京都知事　許可（般-4）第128589号)
【事業に関する特色】
成長性：国内イベントの増加等でニーズが高まっている業界
業界内の地位：業界内で最大規模の専門商社
新規事業の展開：イベント会社への直接営業等、更なる売り上げ拡大に向けて新規事業部を設立。

【経営理念】
「未来社会に貢献できる価値創造企業」
１．前例にとらわれない自由な発想と、個々人が夢と主体性をもって責任をまっとう
する「自律/自立」する集団を目指します。
２．一人ひとりが互いを認め合い、尊重しあい、努力と誠意で「相互理解」で、思いやりのあるコミュニュケーションをもっとうに行動いたします。
３．すこしずつ変わっていく社会に意識と行動をあわせ、会社ぜんたいで「ともに創る未来/あとへつなぐ未来」を具体的に実行していきます。
【行動指針】
１．現場と現実（ゲンチ/ゲンブツ）
現場に立ち、常にリアルを探求し、評論家（机上家）ではなくプレーヤーに徹して行動します。
面倒が仕事です。現地へ出向き、現場の課題を探求＆解決いたします。価値ある提案でのお客様利益が我々の仕事です。　
２．情熱と挑戦（ネツ/ドウ）
現状に甘んずることなく、いかに困難であっても情熱をもって、挑み行動します。意志を持ちながら意思を放とう。七つ転んで八つ起きよう。最後まであきらめません。
３．誠実と信頼（シン/マコト）
嘘・裏切り・誤魔化しは排除いたします。常に誠意をもって行動します。誰かのせいでは恥ずかしい。責任を持って有言実行を厳守いたします。
４．視点と視野（テン/ヤ）
いっしょに創る未来に照準をあわせ動きます。ちょっと先の時間を意識しながらモノゴトを判断いたします。先の視点と広く深い俯瞰視野。予定調和を目標に行動いたします。未來へ