【大阪市】設計（管理職候補）◆歯医者などクリニックの開業を支援◆土日祝休み/フレックス制度有/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スクエアプラス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【大阪市】設計（管理職候補）◆歯医者などクリニックの開業を支援◆土日祝休み/フレックス制度有/転勤無
〜設計の実務未経験の方でも歓迎◎開業を検討するお医者様を建築面からサポートしている会社〜
◎少数精鋭、一気通貫で運営しているため、『1つの建築物の設計に丸ごと携わる』『お客様と直接会話する機会が多い』ことが特徴！
◎お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事！顧客との距離も近く、他社と比べて強固な信頼関係を築いている点が強み！
■業務概要：
クリニック・病院などの単独施設から、医療モールなどのビル案件の建築デザイン・設計をお任せします。
設計チーム3名のマネジメントをメインでしながら、経営のサポートもチャレンジできるポジションです。
■具体的には：
◎設計チーム（3名）のマネジメント
◎お客様との打ち合わせに同席
◎基本設計
◎意匠設計、設備図面・仕様書などの作成
※工事管理 ・メイン業務は設計チームのメンバーを案件に合わせてアサインするなど、案件管理を行っていただきます。
※案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。マネージャー職の方は3件ほど案件のご対応をいただく予定です。
■配属先情報：
設計チームでは3名が在籍しています。
■ポジションの特徴：
・医療メーカーや協力会社とのやり取りが多いため、社外とのコミュニケーションを円滑にできる方がご活躍いただけます。
・当社では敷地調査、設計、工事管理まで一気通貫で行っているため、設計職でもお客様と直接会話する機会が多いことが特徴です。
お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事です。
・設計の実務未経験の方でも歓迎いたします。
■当社について：
＊関西を中心にクリニック・医院・モール・店舗など医療施設の建築を中心に手がけています。
＊クリニックや医院は特殊な機材を設置することも多いため、業界20年の中で蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に満足いただける空間づくりを実現しています。
■お仕事のやりがい：
お客様は建築物への大まかなイメージは持っていますが、具体的な形まではイメージ出来ていないことが多いです。 当社は建物のプランやデザインなどを自分で提案し、お客様の想いを形にします。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／
■必須条件：
・二級建築士
■歓迎条件：
・一級建築士
■歓迎条件：
・VectorWorks、SketchUPの操作スキル
・医療建築に関するご経験
・マネジメントのご経験（人数・年数共に不問）
＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
その他固定手当/月：150,000円〜200,000円
固定残業手当/月：120,000円〜200,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
670,000円〜900,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：5カ月分
■その他固定手当：諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 第2近宣ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・Osaka Metro 谷町線 谷町六丁目駅 徒歩1分
・Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 松屋町駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜11:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由
■出産・育児支援制度
■産休育休制度
■時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中待遇の変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
週休二日制／GW休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スクエアプラス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・建築工事請負業…建築の設計、施工、管理及び監督
・宅地建物取引業…建物管理/光触媒コーティングの施工/濾材の製造および販売
■特徴：
⇒ 1994年、元住宅メーカーの営業マンであった現社長が設計士の資格を取得した後に個人で立ち上げ、2004年に法人化しました。
創業当時は木造住宅の建設が中心でしたが、5年前に歯科医院の建設に注力をはじめ、現在では担当するお客様の8割が歯科医院のドクターです。
組織構成は、社長(設計/営業などオールラウンダー) 専務 営業担当 総務2名 建築士1名 コーディネーター1名 工事担当者3名の10名で、お客様に寄り添った視認性の高いデザインの提案に強みがあります。
また、お客様のニーズには何でも応えたいという想いから、建築以外でも、資金調達のご相談や土地活用、設計監理のご相談までいただくこともあります。
■社風
社長は強烈で前衛的な発想力と行動力をもつとてもユニークな方です。人口減少による木造住宅建築数の減少を感じて歯科医院建設に注力をはじめたり、昨年には空気清浄フィルターの開発に携わったり…。また、5か年計画では「売上・利益・給料を2倍に！」という指標を掲げ、歯科医院建設のノウハウを活かした事業展開に乗り出しています。
また、現社員のバックグラウンドも、飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風です。
能動的に動き、自分のアイデアを表現したい！という強い想いを持つ方を歓迎いたします！