【渋谷/リモート可】採用人事※人事・IT業界未経験歓迎/年間休日125日/フレックス勤務/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
日創工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/12/19
仕事内容
【渋谷/リモート可】採用人事※人事・IT業界未経験歓迎/年間休日125日/フレックス勤務/転勤なし
\人事未経験者・IT業界未経験歓迎/
"採用のプロ"として、採用戦略立案から最終ジャッジまで裁量持ってご経験を積みたい方を募集中
●福利厚生充実・働き方◎
●OJTや事業部教育担当からの手厚いフォローあり
●入社2〜3か月で求人を担当できる裁量
■業務
事業拡大に伴いエンジニアを中心に年間70〜80名程度の中途採用を行っている当社にて、採用戦略の検討〜最終ジャッジ、フォローまで幅広い業務をお任せ
・採用戦略の検討
・現場部署との要件すり合わせ
・面接
・採用チャネルの運用(エージェント調整、媒体管理、スカウトなど)
・求人票や面接用資料作成
※初めは未経験エンジニアから担当いただき、将来的には経験者のエンジニアやバックオフィスポジションなども担当いただきます
■フォロー体制
・基本的にはOJTにて業務を習得いただきます(2か月〜半年程度で独り立ちいただく想定です)
・ITに関する知識は各事業部の教育グループからのレクチャーや、社内セミナーの参加や過去動画視聴、未経験エンジニア研修の受講などによってキャッチアップいただけます!
■キャリアパス
・採用業務におけるスペシャリスト
・教育や組織開発などの人事分野
■働き方
・フレックス
(12月〜3月が繁忙期でございますが、ご自身の業務進捗に合わせて、裁量をもって業務時間を管理できます)
・週1〜2日程度リモート可
・残業10〜20時間程度
■当社の魅力
(1)社長が社員の生活を第一に考えている会社です
社長は社員の顔と名前を覚えているだけでなく、今何をしているかまで気にかけ、成長できる環境かどうかも含め親身に考えています
会社の方針も、むやみやたらに企業規模を拡大するのではなく、長期安定した成長をめざしています
(2)事業の拡大
ここ3年で、売上5.5億→6.5億→7.6億と堅調に拡大中
2年後売上10億円、10年以内に売上30億円を目標としています
■配属組織
HR戦略推進部
└組織開発や採用を扱う部署です
└部長、マネージャー、主任、メンバー2名が在籍しており、20代〜30代中心の主任・メンバーと採用業務を担当いただきます
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\人事未経験者・IT業界未経験者 歓迎!/
■必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介の営業経験(新卒/中途や法人/個人は問いません)
・採用人事のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜342,000円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
<月給>
252,000円〜382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
■残業について:残業手当100%支給
人事の場合:フレックスで調整する就業スタイルです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
会社都合の転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制で月間労働時間を調整する就業スタイルです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住宅手当:2万5千円〜3万5千円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給
<その他補足>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス
■手当
役職(1万〜7万円/月)、転居(支給条件あり)、特別(5千円〜/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
祝日、夏季 、年末年始、有給、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日創工業株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発