【東京※英語が活かせる】事務(幹部候補)/残業ほぼなし/業界で高い知名度を誇る機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ミニター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【東京※英語が活かせる】事務(幹部候補)/残業ほぼなし/業界で高い知名度を誇る機器メーカー
■当社の特徴:
・対象物の表面を細かく削ったり、磨いたりするマイクログラインダーのメーカー。業界トップクラスのシェア!
・業界随一となる、5,000種類を超える豊富なラインナップが強み。顧客の様々な要望に柔軟に応えます
■業務内容:
海外顧客からの注文や問い合わせにかかわる業務全般をお任せします。当社が製造する「精密電動工具」やその関連製品を揃え、各種書類作成、梱包/出荷まで一連の対応を行います。
具体的には、お客様からの注文商品の品揃えと梱包作業、受注確認などの書類作成、出荷関連書類の準備や、電話応対を含む問い合わせ対応となります。商品の品揃え、梱包、出荷準備などは他のメンバーと協力して行いますので、わからないことがあっても大丈夫です。また、問い合わせ対応も先輩社員がサポートしていきますので安心して取り組めます。
■業務のポイント:
・商品の品揃え、梱包、出荷準備などは他のメンバーとも協力して行います。貿易事務未経験でも一から教えていきます。対外的に英語でコミュニケーションが取れ、わからないことがあってもしっかりと周囲に確認したり質問して業務を進めていける方であれば大丈夫です!問い合わせ対応も先輩社員が丁寧にサポートする体制を整えています。
・頻度は多くありませんが、輸出入業務の中で重量物(10キロ以上)を持ったりすることがあります。
・英語は主に海外代理店とのメールでのやり取りに使用し、展示会でのブース接客や電話対応でも活用します。
■入社後:入社から1年で主任になった中途入社者もおります。
(昇進例:入社5年目で係長昇進、6年目で課長代理昇進、9年目で課長昇進)
■組織:営業部業務課(課長1名、メンバー4名)
※入社後しばらくは先輩社員のサポートを受けながら業務習得いただきます
■募集背景:
海外においては今もなおMade in JAPANの製品への信頼性が高く、当社の製品も諸外国の類似製品に比べやや高価となるものの、既存需要に加え新規の需要も増加しています。お客様のニーズに対して、これまで通りのサービスを維持するための人員強化となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力
※採用選考内で英文の作成・翻訳のテストを実施します
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
351万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,500円〜231,500円
その他固定手当/月:15,000円〜65,000円
<月給>
230,000円〜343,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)昨年度実績4.25か月分
■固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代:38,500〜46,800円
固定残業代の相当時間:25.0時間/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区両国3-21-1
勤務地最寄駅:JR総武線線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に国内での転勤が発生する可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし:月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 上限50,000円/月
家族手当:配偶者2万円、子女1人1万円(2名まで)
住宅手当:1万5000円〜2万5000円(東京勤務)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
・家族手当と住宅手当については、該当者に支給(会社規程による)
【昇給】年1回/6月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇/取得率100%、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミニター株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 《当社について》
■精密小型電動工具の開発・製造・販売、各種エレクトロニクス機器の製造・販売、産業用各種先端工具(カッター・砥石・ダイヤモンド工具等)の製造・販売を手掛けています。
■自動車業界をはじめ、電機、医療機器、半導体、航空宇宙業界など「削り」や「磨き」を必要とする、ありとあらゆるものづくりの現場に、当社の製品が導入されています。
《大切にしている考え:変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢を大切にしてほしい》
ミニターの強みは、5,000種を超える豊富な製品ラインナップです。これは、お客様のニーズに真摯に向きあい、応え続けてきた努力の結晶だと自負しています。
課題やニーズは、見えないところにたくさん眠っています。
それらを掘り起こし、どのようにすれば実現できるか道筋を自ら考え、仲間に伝え、チャレンジする。
そのような姿勢を私たちは大切にしています。