【名古屋／自社内開発】SE ◆上流工程の経験を積める◆顧客との直接取引案件9割以上／月残業20時間弱【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 グローバルワイズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【名古屋／自社内開発】SE ◆上流工程の経験を積める◆顧客との直接取引案件9割以上／月残業20時間弱
〜上流工程の経験を積める〜/TypeScript,React,AWSなど他にも最新技術に挑戦/エンジニアのためのリスキリング実施/エンドユーザーとの直接取引◎
■採用背景：
当社はこれまでクラウドなどの技術を東海圏でいち早く取り入れ、顧客のシステム開発やDX化を行ってきました。また生産労働人口の低下などの社会問題などにより、企業のDX促進の必要性が高まっており、リアルタイムで処理を行うクラウドシステムやIot開発など、顧客からの需要が増加しています。
今後顧客から「東海圏ならグローバルワイズ！」とより一層期待いただけるような組織に向けたエンジニア強化のための募集です。
■業務内容：
当社にて、アミューズメント製造業向け、電力業向けのクラウドシステムなどの豊富なクラウドシステム開発案件のSEしてご就業いただきます。
＜案件例＞
・アミューズメント製造業向けクラウドシステム
TypeScript、React、Node.js、AWS
・電力業向けクラウドシステム
JavaScript、Python、React、AWS
■技術力アップのための取り組み：
・業務時間中に毎週2時間、リスキリングの場を設けています。顧客の期待に応えることに加え、自社のエンジニアにより技術力を身につけていただき、市場価値の高いエンジニアになっていただくことが目的です。
・有志のメンバーAI活用による場を設けています。自社エンジニアたちに向けた業務効率化のためのAI活用を行っています。
■成長環境：
変化のスピードが速いこの業界で、当社では早くからネットワークを前提としたシステム構築を手がけてきました。現在主流となりつつあるクラウドシステム開発のスキルに関して、仕事を通して身につけられる環境です。
■働き方：
月平均20時間程度。部門ごとに繁忙期が異なることもあり、忙しい時期に部をまたいでフォローをしあえる状況であり、時期により高稼働になることを防いでいます。
■当社のこだわり：
当社はエンドユーザーの?々とやり取りをする直接取引にこだわっています。?分たちの?で開発したいという強い思いがあります。?社で開発できるからこそ、技術・ノウハウが蓄積でき、蓄積したものでユーザーに喜んでいただけるサービスを提供できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・上流工程に携わりたい意欲・思いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円〜391,000円
固定残業手当/月：47,000円〜61,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
348,000円〜452,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回(4月)、賞与：年2回(7・12月)
■月平均残業時間は15~20時間程度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
時期によっても異なりますが、平均残業時間は月15~20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5千円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、OJT等
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、職能手当、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休業制度、私服通勤可等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 グローバルワイズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜インフラからコンサルティングまでソリューションサービス提供できる、ITプロフェッショナル企業〜
■事業詳細：
・システムコンサルティング ・システムインテグレーション ・自社パッケージソフト開発
■ビジョン：
あくまでも顧客の課題・ニーズを掘り下げ、 他のIT企業とは一線を画す形で顧客満足度を追求していきます。社名の由来でもある世界的な視野（GLOBAL）に立ち、知恵(WISE）を提供し、お客様のビジネスモデルをより飛躍させ、また、収益構造そのものを創造するための、ソリューションを提供し、“グローバルワイズと仕事をすると『何か』が生まれる”そんなオンリーワンのブランドを目指しております。そして、常にプロ意識を持って、仕事に取り組む集団であること、お客様の目線に立ち、お客様のビジネスの成功を念頭に置き、誠心誠意ベストを尽くします。
■補足：
当社はコンサルティングから、システム開発、サポート保守、ネットワーク構築までお客様にITに関する課題に対し、ワンストップソリューションをご提供し、ニーズに応えてきました。刻々と変化する社会情勢に対応し、お客様により価値の高いソリューションをご提供するために事業変革を行っております。
設立以来、当社が得意としているオープン系EDIシステム開発に加え、国際標準に準拠したクラウド型EDIサービス、AWSを利用したビジネスインフラ構築、製造の見える化を図るIoTユニット、その他業務システム開発などのソリューション・サービスを持ってお客様のDX推進に貢献していきます。
■拠点一覧：
本社（名古屋駅徒歩10分）、東京事業所（JR秋葉原駅徒歩5分）、青森事業所（青森市営バス県庁前徒歩1分）