【東京・転勤無】不動産の法人ルート営業◆業界未経験◎／休１２５土日祝／残業ほぼ無／ノルマ無／安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パインランド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【東京・転勤無】不動産の法人ルート営業◆業界未経験◎／休１２５土日祝／残業ほぼ無／ノルマ無／安定経営
★安定成長！創業から10倍超の資産増、稼働率も95％／社員の半数は未経験！丁寧な研修で育成／即断即決！自由さとスピード感、横断的な社内環境／数十億円単位の投資が可能◎／プライベート充実！完全週休2日(土日祝)＆残業ほぼ無／収入アップ！未経験入社3年目：年収600万円が可能！★
■業務内容
不動産の開発、売買、賃貸をトータルに手がけ、自社物件の賃貸稼働率は95％以上の当社。独自のノウハウで安定収益を実現する当社にて、土地やビル、マンションなどを仕入れ、バリューアップさせる営業をお任せします（飛び込み・テレアポ・ノルマなし！）。不動産投資会社でありながら、不動産の枠にとらわれず、M&Aなどで新規事業にも挑戦できる環境です◎
■業務詳細
「入居率が低いマンション」「あまり人が入っていない商業施設」等を1棟単位で仕入れます。リフォームやリノベーションで生まれ変わらせたり、コストを見直したり、より収益を生む不動産に生まれ変わらせていきます。
具体的には…
・銀行や仲介会社から情報を収集
・現地調査／仕入れ契約
・魅力的な物件にするための企画
■入社後の流れ
▼まずは研修や先輩への同行からスタートし、少しずつ情報収集の訪問を始めます。「仕入れ」と言うと難しく聞こえるかもしれませんが、引っ越しの際に賃貸物件を探すようなイメージです！
▼独り立ちまでは育成期間は3年ほどを見ています。いつでも相談できる先輩がすぐ近くにいるので、ご安心下さい。
■将来のキャリアパス
▼慣れてきたら…
年齢や社歴に関わらずチャンスがある当社。【1棟単位】 の仕事に携われるので、数十億円を動かすチャンスもあります！
▼企画にも…
どんな物件にしよう？という部分に関われるのも面白さ。「商業施設を生まれ変わらせる」といった企画にも携われます。
■組織構成
東京支部には10人が在籍中で、同部署には5人の営業担当（40代部長2人、30代2人、20代1人）が在籍しています。少人数の当社だから、代表を含め全員が頼れる相談相手です。先輩の約半数が未経験入社！大手不動産を経験した先輩からも豊富なノウハウを教えてもらえます。
■社風
私たちが目指すのは 目先の利益 ではなく、長期的な収益化。ノルマに追われず、お互いをフォローする風土となっています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件
・営業のご経験をお持ちの方（個人法人問わず）
■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＼丁寧な研修で社員のステップアップをサポートする環境が整っています！／
アパレル業界、ガス機器の提案営業など全く違う業界から
スタートした方も活躍中です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,200円〜352,000円
固定残業手当/月：50,800円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜428,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内１−８−２ 鉄鋼ビル 4F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR 山手線 東京駅 徒歩2分
・東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT
＜その他補足＞
■社会保険完備
■振休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日・祝日・夏季・年末年始・GW・有給休暇 ・慶弔休暇
※夏季・年末年始休暇は毎年のカレンダーにより変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パインランド
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
マンション・ビル・商業施設等の不動産賃貸事業(大家業)を行っている会社で、不動産事業ながらも自己資本比率約30%という安定的な収益基盤がございます。
具体的には、主に下記５つの事業を展開しています。
【不動産賃貸事業】
社会構造の変化や顧客ニーズの多様化を分析し、将来における不動産投資マーケットの見据え、オフィスビル・賃貸住宅・物流施設を中心に安定的な不動産資産ポートフォリオを保有しております。運営管理の効率化を図り更なる収益向上を目指しております。
・保有物件は、マンションやオフィスビルに加え、大型商業施設や物流施設などジャンルを問わず多角的に展開。
【不動産投資事業】
収益性の高い不動産を買収し、さらに資産価値を向上させて売却します。どのような価格帯の不動産がマーケットでは求められているのか・・・、流動性の高い不動産は・・・、などの数多くの要因を情報収集・精査分析して、投資を実行しております。情報収集力・分析力・経験が我々のストロングポイントです。
【不動産再生(価値開発)事業】
現状のままでは低収益な不動産、ポテンシャルを発揮できていない不動産などを、徹底的に調査・分析し。地域や時代に適合した加工を施し再生させます。不動産のプロ集団としてこれまで培ってきたノウハウを活かして社会に良質な不動産を供給します。
【M＆A及び関連事業】
資産規模拡大と本業とのシナジーを目的とした、不動産関連Ｍ&Ａに積極的に取り組んでおります。
【海外不動産】
将来の恒常的な円安を見越して、一定の外貨建て海外資産を保有しており、グローバル視点で見たポートフォリオの安定成長を目指しております。