【大阪】振動試験装置の出荷前検査スタッフ◇年休122日/転勤無し/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】
IMV株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【大阪】振動試験装置の出荷前検査スタッフ◇年休122日/転勤無し/東証スタンダード
【製品出荷の最後の関門/あなたが検査した製品が宇宙で活躍するかも??/年間休日122日/転勤無し/オーダーメイド品の対応/東証スタンダード上場】
私たちの当たり前の安全…実はある装置によって守られているんです。
例えば、自動車部品が揺れに耐えられるかどうかや、携帯が落下時の衝撃に耐えられるかといった確認を行うのが同社の装置。「振動」を発生させて、製品の耐久性を評価しています!
今回はこの装置が正しく作動するかを確認する最後の関門である検査ポジションを募集します。
<メイン業務>
・最終出荷時に、顧客要求(仕様)通りの試験データの出力ができるかを機械・電気・ソフトウェアの観点から検査業務を行います。
<その他の業務>
・試験装置に組み込むための部品が届いた際、仕様通りに作成されているかチェック
・出荷に必要な部品がそろっているか確認して出荷
・不具合問合せがあった際の対応、原因追及
■組織構成:
部長(50代)-課長(40代)-係長(40代)-スタッフ(30代3名)-契約社員5名
\\本求人の魅力//
(1)社会貢献性の高さ
業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供
人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。
(2)グローバルニッチ
日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。
(3)やりたいことが出来る環境
年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎です!〜
■必須条件:
・品質管理や品質保証のご経験をお持ちの方(機械・電気系)
・生産技術、設備保全等からのキャリアチェンジも歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:17,300円〜20,000円
<月給>
217,300円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(最低保証年間3.5ヶ月)
■決算賞与あり(業績に連動し最大2.0ヶ月)
※残業手当全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10
勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR東西線・学研都市線 「加島」駅から徒歩6分
<転勤>
当面なし
職種転換がなければ、ございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者11,000円・子1人につき4,700円
住宅手当:福利厚生欄に別途記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共及び確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナーなどに会社負担で参加可能(年間で20万〜30万程度会社が負担)
■英会話などの費用負担あり
■資格取得祝金制度あり
<その他補足>
■出張手当、新所帯支援手当(入籍後5年間毎月10,000円)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■食費補助
■資格取得奨励金制度
■制服貸与(作業服)
■永年勤続表彰制度(表彰金及びリフレッシュ休暇5日)
■住居手当補足:世帯主5,000円(配偶者または扶養家族同居)、2,000円(単身者)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
原則土曜・日曜(祝日のある週の土曜年7日出勤)、年末年始4日(休日含まず※実質7連休〜9連休)、夏期休暇5日(休日含まず※実質5〜6連休)、5月1日・5月2日(GWは7連休〜9連休)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- IMV株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
1957年の設立以来、「動力学」の中でも振動技術の研究開発に携わってまいりました。各種DSS(振動試験装置)やMES(計測・監視・診断装置)の製造販売をはじめ、TSS(試験・計測・解析サービス)を提供され、また、振動技術の専門家によるコンサルティングを通じて、製品の安全性・信頼性・耐久性の向上などに努めております。