【AIコンサルタント】〜答えのないAI活用に、“問いの力”で挑む〜★土日祝休み★【dodaエージェントサービス 求人】
みんなのＡＩ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/16 更新日:2025/10/16
仕事内容
【AIコンサルタント】〜答えのないAI活用に、“問いの力”で挑む〜★土日祝休み★
□■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□
■業務内容：
?AIソリューション提案・設計: クライアント企業（売上規模10億円以上の中堅企業が中心）の業務プロセスを詳細に分析し、生産性向上・コスト削減につながるAI活用策を立案します。業務フロー上のボトルネックを洗い出し、生成AIや機械学習モデル、RPA等を活用した最適なソリューションを共に設計・提案します。
?AIワークフロー開発・実装: 提案したAI活用施策をアジャイル方式で開発・実装し、実運用につなげます。具体的には、必要に応じてモデル開発やAI APIの組み込み、システム連携、データ処理基盤の構築など、バックエンドエンジニアリングスキルを活かして形にします。
?導入支援・効果検証: 実装後は現場への導入支援も担当します。必要に応じてクライアントの現場に足を運び、運用マニュアルの整備や担当者教育を行いながら定着化を図ります 。導入後は、AI導入によってどの程度の業務効率化・売上向上が達成されたか定量的に測定し、レポート報告とさらなる改善提案を継続します。
※プロジェクトは製造業、金融、サービス業など業界を固定せず多様な企業が対象です。そのため各業界の業務内容を素早くキャッチアップし、最適なAIソリューションを適用する柔軟性が求められます 。
■入社後について：
入社後はまず社長直下のポジションでプロジェクトに参画していただきます。オフィス開設準備中につき当面はフルリモートワークを実施しており、毎日朝会・夕会で進捗共有とコミュニケーションを図っています 。社員同士の報連相が密に行われており、リモート下でも相談・質問がしやすい環境です。
■キャリアについて：
まずはプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引できるよう成長していただくことを期待しています。
■組織構成：
〜20代後半〜30代前半のメンバーが中心〜
コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・バックエンド開発の経験3年以上
・ITコンサルティングの経験2年以上
■歓迎条件：
・AIを組み込んだシステム開発
・営業チームとの連携、システム開発提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,800円〜320,800円
固定残業手当/月：67,100円〜129,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
232,900円〜450,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（12月※業績連動）
■モデル年収：
スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与
リーダー(30歳)：年収500万円 + 決算賞与
マネジメント(35歳)：年収700万円 + 決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新オフィス（日本橋近辺想定）
住所：東京都：日本橋近辺想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
オフィス設置(日本橋近辺想定)まではフルリモートワーク、設置後は週3日ほど出勤の予定。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均時間（月）:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みんなのＡＩ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
◇業務へのAI活用構想・計画設計の支援
◇伴走型のAI活用支援
◇従業員向けAIスキルアップ研修
■当社について：
〜AI活用の伴走支援なら、みんなのAI〜
AI活用のことなら何でも相談できる、そんな業務伴走型パートナーを目指しています。
業務へのAI活用支援を通じてだれもが効果的にAIを活用できるようにし、顧客の成功を通じて社会の発展と繁栄に寄与します。
みんなのAI株式会社は、成果最大化のためのプロフェッショナル企業です。
■サービスについて：
（1）業務へのAI活用構想・ 計画設計の支援
業務フローの分析から、 AIにより生産性向上・コスト削減につながる部分を発見し、どのような計画でプロジェクトを進めるのかを策定・設計します。
（2）伴走型のAI活用支援
現場に足を運びマニュアルの整備や展開を伴走しながら支援します。実際にどの程度の生産性向上・コスト削減が得られたかなど、定量的なレポート報告と改善を継続して行います。
（3）従業員向けAIスキルアップ研修
上場企業含め多数の企業にワークショップを開催してきた代表がお客様専用のAIスキルアップ研修をお届けします。
お客様の業界・業種に合わせてコンテンツを準備させていただきます。
■経営理念：
〜社会の発展を加速させる〜
全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様の成功を通じて、平和でより良い社会の発展に寄与します
■ビジョン：
AIのことならなんでも相談できる、業務伴走型パートナー企業
■行動指針：
◇お客様の成功イコール自分たちの成功である
お客様の成功がないところに自分たちの成功はありません。
◇ビジネスファースト
私たちがお客様に提供する価値とは、売上向上もしくは業務効率化による利益創出の2種類にこだわります。
◇トラストフルチーム
お互いを信頼し、言い辛いことでも腹を割って話すチームであります。
◇ピントを合わせる
一般論に終始せず、お客様の業務のファクトを解像度を高めた上で仕事に向き合います。
◇成功に妥協しない
お客様のために、常に更なる質・価値を追求できないか考え続けます。