横浜アリーナのファシリティマネジメント（施設管理）※年休120日／残業月平均13ｈ／西武グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横浜アリーナ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
横浜アリーナのファシリティマネジメント（施設管理）※年休120日／残業月平均13ｈ／西武グループ
〜残業月平均13時間／年休120日で就業環境良好／日本の誇るコンテンツを世界に発信する、世界から注目されるイベントを開催している横浜アリーナ／西武グループに属しており経営は非常に安定〜
■業務内容：
横浜アリーナの管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
■具体的には：
・委託先のマネジメントとして設備の保全工事、バリューアップ工事に関する発注者サイドでの工事監理（実作業は委託先が実施）
・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理
・各種プロジェクト管理
・関係部門との折衝調整業務
■配属先情報：
施設部：3名
■当社の魅力：
当社は、日本最大級の多目的イベントホールを管理・運営し、長年にわたり日本のエンターテインメント業界を支えてきました。社員は約20名と少数精鋭の組織で、業務の幅が広く、部署間の連携も抜群。チームワークを大切にしながら働いています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均13時間程度と、働きやすい環境です。西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資する第三セクターであり、経営の安定性も抜群です。
■採用メッセージ：
私たちは、日本が誇るコンテンツを世界へ発信し、世界中の人々から注目されるイベントを開催しています。
「メビウスの輪」のようにも感じられる楕円ループは横浜アリーナのシンボルマーク。それはアリーナの空間を象徴し、無限の可能性、多様性が込められています。一方で外観はsquare（四角形）な造形。でも中身は決してsquare（杓子定規）ではなく、自由で柔軟な場所であり続けたいと思っています。 イベント会場は建物という無機質なものではありません。そこに集まった人々によって様々なカタチになる生きもののようなもの。だから来場者一人ひとりもイベントを成り立たせる主役です。
興奮、熱気、一体感。開演と同時にに鳥肌がたつ、夢や感動をわかちあう状況を創り出したいとの想いで、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不特定多数が利用する施設の維持管理業務経験（ビルメンテナンス、ビルマネジメント、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメント等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
＜月給＞
250,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
・800万円 入社20年目 担当課長（42歳）（月給45万円＋賞与等260万円）
・600万円 入社10年目 係長（35歳）（月給35万円＋賞与等180万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-10
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR横浜線 新横浜駅 徒歩10分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩6分
・相模鉄道新横浜線 新横浜駅 徒歩6分
・東急新横浜線 新横浜駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■ハマふれんど会員
■永年勤続表彰
■社内研修制度
■服装：オフィスカジュアル
■西武グループの福利厚生（西武健保組合、西武グループのホテル・施設の割引）※正社員のみ
※マイカー通勤は原則禁止ですが、早朝出勤時や体調などの関係でやむを得ない場合は事前申請の上で許可するケースも有。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日祝出勤の可能性有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横浜アリーナ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容：
各種催し物のためのイベント施設の賃貸、各種催し物の企画実施 等
■設立背景：
・新横浜駅前地区は、横浜市の総合計画「21世紀プラン」において、横浜の第二都心として都市計画され、さらに「ゆめはま2010プラン」では、新横浜都心として位置付けが高められ、総合的な機能を備えた開発整備が進められています。横浜アリーナはこの「新横浜」の中核施設として建設されました。
・横浜市は、1989年に市政100周年、開港130周年を迎え、横浜博覧会など多彩な記念事業が実施され、横浜アリーナもこの記念事業の一環として建設されました。同事業には、横浜市に特にゆかりのある西武グループとキリンビール株式会社が参画しています。
■特徴：
横浜新都心の中核として抜群のアクセス環境に佇む、世界でも有数の規模と設備を誇る多目的イベントホールです。アリーナ部分の最大面積8,000平方メートル、最大収容人数は17,000人で、コンサートを中心に、企業式典やスポーツなど、あらゆる用途に利用されています。メインアリーナ以外にもセンテニアルホール、サブアリーナや会議室などのサブスペースがあり、幅広い利用シーンに対応しています。
■魅力：
西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資しており、非常に安定しています。