【五反田】施工管理 ※東証一部上場/完全週休二日制/残業少/スマートメーター...

大崎電気工業株式会社

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【五反田】施工管理 ※東証一部上場/完全週休二日制/残業少/スマートメーター国内トップ【dodaエージェントサービス 求人】

大崎電気工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06

仕事内容

【五反田】施工管理 ※東証一部上場/完全週休二日制/残業少/スマートメーター国内トップ

〜東証一部上場・電力メーター国内トップシェアの大崎電気工業/落ち着いた環境で仕事のやりがいを再発見しませんか〜

■職務内容:
・当社請負工事における現場代理人及び監理/主任技術者業務を担っていただきます。
・系統用蓄電所工事及び定置用蓄電池設置工事
・エネルギーマネジメントシステム設置工事
・その他当社元請工事(電気)
・上記に関する工事設計・工程管理、その他付帯業務

■就業環境
同社の就業環境は安定しており、離職率は低くなっています。残業時間は一般的な水準と比較して非常に少ないです。また、休日は完全週休2日制です。
なお、原則的に休日出勤はなく、工期の都合で出勤した場合は、必ず代休を取得します。これは、同社がコンプライアンスを厳格に遵守しているためです。

■キャリア・魅力
・「施工管理技術者」として、多種多様な案件に携わり経験を積んで頂く事で、将来の中核人材を目指すキャリアとなります。
・わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。





変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必要経験・資格】
下記いずれかの工事に携わり、かつ、5年以上の経験があること
・太陽光発電所工事における現場代理人及び技術者の経験
・系統用蓄電所工事における現場代理人及び技術者の経験
・定置用蓄電池工事における現場代理人及び技術者の経験

■資格要件
・監理技術者証の交付を受けていること
・1級電気工事施工管理技士(必須)
・第三種電気主任技術者(歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
478万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜419,000円
固定残業手当/月:58,000円〜82,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,000円〜501,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目標管理制度に基づく評価制度が導入され、成果主義になっています。
■賞与:年2回(上記年収に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
勤務地最寄駅:JR・都営浅草線・東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(最長65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、自己申告制度、通信教育、公的資格取得援助等

<その他補足>
■家族手当:
・配偶者を扶養する場合(人数は被扶養者数):1人16,000円/月、2人:20,000円/月、3人以上:24,000円/月
・配偶者を扶養しない場合:1人7,000円/月、2人11,000円/月、3人以上15,000円/月
■財形貯蓄
■持株会
■確定拠出年金
■企業年金基金等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大崎電気工業株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■グループ概要
大崎電気工業株式会社は、計測・制御及び情報通信に関する技術と製品の提供をする企業です。主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。大崎電気グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など、 100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。
 
■事業内容
<生活に不可欠な“電気”を通じて、広く社会と関わる事業です>
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

■製品・ソリューションの沿革
 ・1932年 日本初となる熱動過電流しゃ断器を生産、特許取得
 ・1949年 当社第1号の電力量計開発
 ・1961年 電力会社向け機械式、電力量計でシェアトップに
 ・1970年 日本初配電自動化システムによるRC運転開始
 ・1982年 市販向けとして初めての電子式電力量計を開発
 ・2001年 業界初の分電盤内組込用電力量計を開発
 ・2008年 日本初となるスマートメーター導入の共同プロジェクトに参画

■事業所
 ・本社/東京都(品川区東五反田)
 ・研究開発、生産部門/埼玉県(三芳町)
 ・営業所/北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市北区)、広島県(広島市中区)、沖縄県(那覇市)
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