募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件
マネジメント経験のある方

■歓迎条件
他業界からホテル業界に挑戦したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
436万円〜481万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,200円〜251,200円
その他固定手当/月：70,000円

＜月給＞
291,200円〜321,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
平均残業15時間
・夜勤手当1.5万円
・役職手当5.5万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市百間町1-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 管理職・マネジャー

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
13:00〜21:30
17:00〜1:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■環境整備
■管理職研修


＜その他補足＞
■研修旅行（入社2年目から）
■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■健康診断受診費用全額負担
■インフルエンザ予防接種全額会社負担
■各種褒賞・表彰制度の充実
　・社長賞
　・優秀社員賞
　・年間最優秀賞　※各ホテル毎
　・月間最優秀賞　※各ホテル毎　
　・月目標達成賞　※各ホテル毎
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

【日勤】年間休日100日（月8日休+年末年始休暇4日）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社川六

業種

ホテル・旅行

事業内容

■【事業内容】
創業148年のノウハウを活かした宿泊特化型ホテルの運営を行っています。
お客様満足度を重視した運営により、現在楽天トラベルアワード11年連続受賞中。2022年8月にホテル川六新メインタワーをOPEN
今後も中四国九州エリアにて宿泊特化型ホテルを展開していきます。

■【スタッフが笑顔で働ける、働きやすい職場作りを推進~求める人財〜】
働きやすい職場というのは従業員たちが安心して働き、安心して休める環境だと考えています。
仕事をやり易くする環境を整えて備える「環境整備」で整理整頓を徹底し、DX化の推進を通じて事務作業の効率化も実現。無駄な時間を減らすことによって、お客様サービスはいっそう向上し、ワークライフバランスの改善にもつながっています。
一般社員は7日間、副支配人以上は12日間の連休取得ができる「連続休暇取得制度」の導入もその為です。
また、川六ではチームワークを大切にしています。お客様だけでなくスタッフなど困った人がいたら手を差し伸べられる人でなければ、お客様の気持ちに寄り添うことは出来ません。それぞれのスタッフが笑顔で仕事に励み最大限の力を発揮できるように準備する。それが私たちが職場改善に努める一番の理由です。