募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・倉庫内での作業経験（入出庫、在庫管理、棚管理、ピッキング作業）
・フォークリフト（リーチ）による業務経験および指導経験
・シフト作成や配置調整などの作業経験（突発欠員対応）
・クライアント（荷主）との均衡（業務受注応対等）
・人的マネージメント（10名以上の配下メンバーの評価や指導経験）
・拠点移動（転勤）など必要に応じて可能な方（定期での異動計画はありません）

■歓迎要件：
・はい作業主任研修、安全推進者研修、衛生管理者資格保有者

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円

＜想定月額＞
300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：40歳　配偶者有　時間外20ｈ/月
■年収構成：基本給250,000円
　　　　　　地域手当　50,000
　　　　　　家族手当　9,300円
　　　　　　時間外　45,080円
　　　　　　交通費　4,200円
　総支給額　358,580円
年収約480万円（賞与込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
株式会社　昇栄　掛川連絡所
住所：静岡県掛川市南西郷１３１５−１ 2F ㈱トランコム掛川センター内
勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場無料）
二輪通勤可（駐輪場あり）
※出張研修として本拠地である福島での作業研修と管理職としての研修を１カ月程度計画あり

＜転勤＞
当面なし
定期での転勤はありません。
新事業所の設立により通勤可能な範囲で転勤が想定されますが、計画的な予定はありません。
※通勤圏以外での異動は社宅規定に基づき会社負担もあり。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
休憩は2時間ごとに取得し所定時間内に60分を取り ます。時間外も同様に休憩します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて月額最大24,400円まで支給
家族手当：配偶者・子供（3人まで）
住宅手当：住宅支援金あり（福利厚生補足蘭参照）
寮社宅：住宅支援金あり（福利厚生補足蘭参照）
社会保険：即日加入
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の必要と認める資格、講習に関しては会社負担での取得が可能

＜その他補足＞
・賞与あり（年２回）
・資格取得費用補助
・慶弔見舞金制度（結婚・香典等）
・新人研修
・評価制度（「シン・評価制度」を運用中）
・制服貸与
・マイカー通勤可
・駐車場無料
・インフルエンザ予防接種負担
・育児休暇、休業
・産後パパ育休（実績あり）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・年次有給休暇取得義務あり（年５日以上）
・ハラスメント対策室設置

【新生活支援金制度】
〇初期費用最大２５万円支給
〇家賃補助月額２万円支給（１年間）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は無し
役職としての訓練期間は別途設定

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
基本土日休み
祝日は稼働日あり
長期休暇あり（年末年始、GW）
パパ育休取得者実績あり
有給取得は5日以上を義務として取得頂いております。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社昇栄

業種

運輸・倉庫

事業内容

■事業内容：
・荷役梱包業：弊社は倉庫内の荷役梱包の請負を得意としている会社です。特にフォークリフト作業者の在籍数は、県内でも有数の企業であります。お客様の大切な製品を的確にピッキングし、しっかりと検品を行い出荷する。当たり前の事ではありますが、当たり前の事を一番大切に作業しております。
・倉庫保管業：お客様の製品に合わせた鮮度管理を行ない、先入れ先出しを基本に製品保管をさせて頂いております。お預かりする製品は、お客様にとってひとつ一つ貴重な財産である事を認識し、銀行のような在庫管理を徹底し、当社独自の在庫管理システムで、お客様との情報共有を行なっております。
・一般貨物運送業：平成20年より一般貨物事業に参加させて頂きました。業界では新参者ではありますが、昇栄創業からのネットワークでお客様のお荷物を、安全且つ迅速に輸送させて頂いております。特に近年注目されておりますECOにおいても力を入れ、CO2削減、低燃費走行を徹底し、大量輸送のご提案など、『荷主様、環境、コスト』においてもメリットの出せる輸送を行なわせて頂いております。
■拠点：
・本社
・荷役梱包業：SRIL白河出張所、SRIL宮崎出張所、棚倉出張所、郡山出張所、白岡出張所、加須連絡所、尾島連絡所
・倉庫保管業：夏梨物流センター、棚倉物流センター、松並物流センター、棚倉物流センター第二、関辺倉庫
・一般貨物運送業： 輸送部　本社営業所、宮崎営業所、 仙台営業所
■依頼後の流れ
(1)訪問：ヒアリング・現場確認、現状システム・データの確認など、現状分析のための下準備を行います。
(2)現状調査・分析：守秘義務の契約を交わした後に、現状システムについての各種物流データを頂き作業量・要員・保管などの分析を行います。
(3)プラン作成：現状調査分析を基に、お客さまのニーズ、改善ポイント、効果金額等を見込んだ最適な物流システムをご提案します。
(4)ご契約・導入準備：正式契約後、詳細な改善スケジュールを作成し、改善実施のための準備、システム開発、合わせて社内調整を行います。
(5)実施：改善実施については、担当員が現場に定期的に訪問し計画の完全実施までフォローします。
(6)アフターフォロー：改善終了後もご相談、更なる改善・システム改造などアフターフォローもお任せください。