【名古屋】保険業務の品質推進責任者◆連結売上高3,500億円超達成の成長企業/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
VTホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
【名古屋】保険業務の品質推進責任者◆連結売上高3,500億円超達成の成長企業/プライム上場
〜損害保険会社の自動車営業部門での経験を活かして活躍/東証プライム上場グループ会社〜
■募集背景:
損害保険業界における業務品質の厳格化が進む中、当社グループ各社においても、保険代理店業務の適正な運営と品質向上が急務となっています。
特に、2023年の業界不祥事を契機に、損害保険会社と代理店間のルールが大きく見直されており、今後はより高度な知識と実務経験を持つ人材による指導体制の構築が求められます。
そこで当社では、総合的な損害保険代理店政策を立案するとともに、グループ全体の保険業務品質を統括・推進する新部署を立ち上げ、保険代理店業務の指導・支援を担う責任者を募集いたします。
■業務内容:
プレイングマネージャーとして自動車保険代理店の業務品質向上プロジェクトを企画・推進していただきます。
■業務詳細:
◇総合的な損害保険代理店政策の企画・立案
◇グループ各社における保険責任者(会社単位)および保険担当者(拠点単位)の育成・指導
◇グループ会社への訪問・ヒアリング・改善提案の実施
◇必要に応じて、グループ内での保険代理店設立に向けた企画・準備
■当社について:
当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。
■当社の特長:
◇売上高3,516億円(2025年3月期連結)、業績は右肩上がりで成長しています。
◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。
◇また収益の約40%はストック型ビジネスモデルであり、基盤収益カバー率も100%近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。
◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険会社の自動車営業部門にて、営業部内の業績向上に寄与し、自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方(課長代理クラス以上のポストを想定)
・最新の保険業法に関する知識を有し、比較推奨販売など新制度への理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円〜540,000円
その他固定手当/月:7,000円
固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
356,000円〜617,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:4.0ヶ月分
■昇格:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:90分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝を基本に会社カレンダーによる
■慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- VTホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社グループは、当社、子会社58社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。
■同社の魅力:
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長しています。
今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。
■特徴:
・自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。(2025年3月末)
・社員の多くが中途入社。風通しの良いフラットな職場環境です。
・各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。