【川崎】積算業務/官公庁Aクラス評価・働き方改革推進事業受賞/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
露木建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/09
仕事内容
【川崎】積算業務/官公庁Aクラス評価・働き方改革推進事業受賞/働き方◎
〜地域密着型の総合建設会社/創業70年以上の安定基盤/働きやすさを追求する社風〜
■職務内容:
川崎市を中心に官民問わず多様な建築プロジェクトを展開する当社にて、建築積算業務をご担当いただきます。将来的には、後進育成やチームマネジメントなど、組織運営にも関わっていただくポジションです。
■主な業務:
図面をもとにした数量の算出および概算費用の算定
積算業務全般(仕上工事含む)
工事費の集計・整理
協力業者との価格交渉・調整
■当社の強み:
公共工事で培った高いRC施工技術
意匠設計から施工までワンストップ対応
設計事務所からも評価される“設計意図を汲み取る施工力
戸建住宅から商業施設・公共施設まで幅広い施工実績
■配属部署について:カスタマーサクセスグループ
積算担当は3名が在籍しており、協力体制の整った職場です。
■このポジションがもたらす価値:
収益性の向上: 精度の高い積算により、コストの最適化と利益率の改善に貢献
顧客満足度の向上: 明確で信頼性のある見積りにより、顧客との信頼関係を構築
リスクマネジメント: 正確なコスト予測により、潜在的なリスクを事前に回避
業務効率化: 他部署との連携を促進し、プロジェクトの円滑な進行を支援
企業ブランドの強化: 高品質な積算業務を通じて、技術力と信頼性を市場にアピール
■働き方改革の取り組み:
デジタルツールの導入や、部門横断型の課題解決チームの編成により、生産性と社内コミュニケーションの向上を実現。令和3年度には「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC・S造物件にかかる積算業務の経験のある方
※図面が読め、見積までお一人で完成できる経験
■歓迎条件:
・1、2級建築施工管理技士
・1、2級建築士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜380,000円
その他固定手当/月:23,000円〜56,000円
固定残業手当/月:65,190円〜102,210円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,190円〜538,210円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■基本給+賞与(夏2か月分、冬1.5ヶ月分程度)
※業績等により変動あり
※賞与算定期間:4〜9月(冬賞与)、10〜3月(夏賞与)
※業績次第で決算賞与がある場合もございます。
■その他固定手当:資格手当+職責加算手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3.50か月分※前年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/鷺沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり/月30,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(奨励対象資格、合格時学習費用負担、祝い金や資格手当等の支給)
・OJT中心の教育になりますが、外部研修も積極的に推奨。
・Google Workspace勉強会、中途入社受入研修。
<その他補足>
・確定拠出年金
・再雇用制度(上限65歳まで)
・特別手当(調整給)
・資格手当
・職責加算手当(等級給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる
■出張頻度:原則なし
■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 露木建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■同社事業内容:建築工事設計施工事業、舗装工事設計施工事業、一般土木工事設計施工事業、不動産の管理、仲介事業
同社は川崎近隣地区において、建築工事全般を請け負っている企業です。官民問わずにバランスの取れた受注実績を誇り、設立以来堅実な経営をし、現在まで成長をしてきました。