【宮崎市（転勤なし）】人事総務 ※未経験歓迎／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大森淡水 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 宮崎県
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
【宮崎市（転勤なし）】人事総務 ※未経験歓迎／養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業
◆◇宮崎市拠点/人事総務/人事組織編成や採用、教育訓練/広報や社内イベント/国産うなぎ取り扱い大手/安定した事業基盤◆◇
■おすすめPOINT
＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／
・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎
・人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生から広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務まで幅広い業務を経験できます！
・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎
・国産うなぎ取り扱い大手の総合商社で、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリアを築けます！
■職務内容：
人事総務における以下の業務をお任せいたします。
<人事業務>人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生を担当します◎
<総務業務>広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務を担当します！
ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当いただきます◎
■組織構成：
人事・総務合わせて4名の部署です。
■当社について：
主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。
■事業内容：
うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。
■社風・採用メッセージ：
チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか？
■キャリアパス：
<管理職への道>人事総務業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎
<スキルアップ>人事や総務に関する幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験1年程度
※PCスキル、社内外の電話応対スキルをお持ちの方
※役員からの直接の依頼もあります、臨機応変に業務ができる方
■歓迎条件：
・人事または総務のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
347万円〜413万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円
＜月給＞
210,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験等により決定します。
■昇給制度：あり
■賞与制度：あり（年2回／7月・12月／過去実績：計5.1ヶ月分）
※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県宮崎市大字塩路2300
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額31,600円）
家族手当：※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
寮社宅：単身用あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共制度 (在籍４年以上より対象)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います
＜その他補足＞
■家族手当：
・配偶者6,000円／月
・幼児、小・中学生5,000円／月
・高校、大学生10,000円／月
■退職金共済加入
■定年制なし
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■UIJターン歓迎
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■週休二日制：日曜日、その他（会社規定による労働カレンダーあり）
■その他：年末年始、お盆、ＧＷ
月平均労働日数：21.6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大森淡水
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 事業内容
- ■事業内容：
うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。
・養鰻
・流通
・製造
・品質管理
・レストラン運営
・通信販売
■特徴（TOPICS）：
・主な事業は、鰻蒲焼の加工および販売です。これに加え、レストラン「うなぎ処鰻楽」の運営や、オンラインでの蒲焼お取り寄せ事業も行っています。直営の養鰻場を複数持ち、国産うなぎの安定供給を実現しています。
・うなぎの養殖から加工・販売に至るまで一貫した品質管理を行っています。大手飼料メーカーとのタイアップによるオリジナル配合飼料の使用や、徹底した水質管理、定期的な勉強会を通じて、常に高品質のうなぎを提供しています。また、トレーサビリティシステムを導入し、製品の生産履歴を詳細に管理している点が特徴です。
■社会貢献：
当社は、美味しさと安全性を追求するだけでなく、地域社会との連携を大切にしています。宮崎県、鹿児島県の約40件の養鰻場と提携し、地域の養鰻業を支えています。また、独自の飼料「ハーブ育ち大森屋」を使用することで、うなぎの健康を保ち、消費者に安心して食べられる製品を提供しています。
■経営理念：
1尾1尾のうなぎを大切に育て、健康で美味しいうなぎをお客様の食卓にお届けし、幸せになっていただくことを使命としています。