【大阪・京橋／転勤無】分譲住宅の営業★残業３０ｈ／物件が売れる秘訣多数アリ／年間休日今後増加予定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイワハウジング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
【大阪・京橋／転勤無】分譲住宅の営業★残業３０ｈ／物件が売れる秘訣多数アリ／年間休日今後増加予定
◆お客様の要望に向き合ったご提案が可能／週休2日（火水）／年間休日１１１日⇒今後増加予定！／出張・転勤無し／長期休暇あり◆
＼この求人のポイント／
◎営業しやすい秘訣が多数！
当社には、営業未経験から中途入社した方や、新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍中で、未経験からでも成長でき営業にチャレンジできます！お手頃価格でお客様の要望に合ったオンリーワンの住宅を提供しており、成約率も非常に高く、営業がしやすい秘訣が多くあるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！
◎働き方◎！
メリハリをつけて働ける環境です。週休２日制（火・水）で残業時間月平均３０ｈ程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！また、年間休日日数は２０２６年度は１１５日、２０２７年度には１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！
■業務内容
大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から１時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。
■業務詳細
・完全反響営業で、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振り分けにより１人当たり６〜７件程度を担当します。
・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。
■案件詳細
・エリア：大阪市内全域及び京橋から１時間圏内の大阪府下。
※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。
・建売：注文＝７：３
・顧客層:20代〜40代のファミリー層向け
・物件規模：2〜3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20〜40坪）
■組織構成
営業部には７名（２０代２名、４０代３名、５０代１名、６０代１名）が在籍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（AT限定）をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・注文住宅の営業経験をお持ちの方
・不動産売買のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
556万円〜828万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
固定残業手当/月：70,000円〜90,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・販売件数によってインセンティブが発生
・歩合：1区画約22万円
・年収は10~18棟契約の場合の想定年収
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／京橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
車持ち込み手当／月2万円
資格手当／宅地建物取引主任者：月1万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
■事前に申請があれば、希望に合わせた土日の休みも調整可能。
■夏季休暇・年末年始休暇
■2026年度は年間休日115日、2027年度は年間休日120日に増加予定！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイワハウジング
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■会社紹介
当社は大阪市内を中心に、20年以上にわたって地域に根ざした新築住宅事業および不動産事業を展開してまいりました。「ご家族の幸せを実現する家づくり」を理念に掲げ、仕入れ・設計・施工・販売のすべてを自社一貫体制で提供しています。
お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりに寄り添い、自由設計の注文住宅をはじめ、時代のニーズを捉えた分譲住宅ブランド「LIVONE（リボン）」を展開。高い品質と快適性を兼ね備えた住まいは、多くのお客様から高評価をいただいております。
■事業内容
・新築住宅事業、不動産業
■特徴（TOPICS）
◎透明性の高い経営
当社では、事業運営における「透明性」と「公平性」を重視しています。経営に関わる重要なデータや方針は可能な限り社内で開示し、社員一人ひとりが納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。
◎ワンチームでの家づくり
仕入れから販売までを自社で一貫して行うため、部署間の連携が非常に重要です。
そのため、執務スペースには壁を設けず、部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンな空間にしています。代表の執務室もガラス張りにすることで、社内全体に風通しの良い社風が根付いています。
■組織風土
・上下関係に縛られず、誰もが意見を言いやすい社風
・チームワーク重視、部署を越えた密なコミュニケーション
・若手からベテランまで、全員が会社の成長に関われるオープンな文化
■所属団体
・社団法人大阪府宅地建物取引業協会
・社団法人全国宅地建物取引業保証協会
・大阪住宅振興会
■分譲住宅ブランド「LIVONE（リボン）」
「LIVONE」は、自由設計の思想を活かしながら、現代のライフスタイルにフィットする高品質な分譲住宅として展開。機能性・デザイン性・快適性を兼ね備えた住まいづくりで、多くのご家庭に理想の暮らしをご提供しています。