【愛知・稲沢】労務≪プレイングマネージャー≫◆年休120日／ユニー、ドン・キホーテグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＵＣＳ〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
【愛知・稲沢】労務≪プレイングマネージャー≫◆年休120日／ユニー、ドン・キホーテグループ
★労務部門の次世代リーダー候補募集／UCSカードなどの金融事業会社／年休120日・基本土日祝休み★
ドン・キホーテ・アピタ・ピアゴ系列の金融部門を担っている当社にて、労務業務をお任せします。給与計算・勤怠管理などの日次の業務と、人事制度の構築・運用などマネージャー業務を担当します。勤怠システム刷新を予定しているため、システム導入後の運用にも関わっていただきます。
■業務内容
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続、入退社手続・管理など
・各種書類の届出（労基署、ハローワーク、年金事務所等）
・給与管理システムの構築
・人事制度の構築・運用
・社内研修・教育
・そのほか人事労務にかかわる業務
■入社後の流れ
基本OJTになりまして、当社の日次業務（勤怠管理や社保など）の流れを身につけていただきます。適宜状況に応じて人事制度や社内研修業務をお任せします。
■就業環境
・配属先の人事担当部は、所属長、メンバー13名（20代〜50代）の体制です。労務はメンバー2名、パート2名の構成です。
・車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。
・残業時間は月平均15H程度を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。また、隔月1回程度土曜、祝日の勤務がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。
■募集背景
国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う当社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として金融事業営業利益拡大に向けた推進ミッションを一手に担っています。
第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。
人事部門においては、事業規模・業務内容の拡大に伴い変化し続ける当社の中で、これまでのキャリアを活かして人事部門を支えるリーダー・リーダー候補としてご活躍いただき、新たな風を吹き込んでいただける方を採用したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事、労務において勤怠、給与管理分野のご経験
・労務課題において刷新や社内連携を取ったご経験
・マネジメントのご経験
■歓迎条件
・勤怠給与システム導入経験
・チームで労務業務（勤怠管理・給与計算等）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
417万円〜671万円
＜賃金形態＞
月給制
人事考課結果に基づく昇降給あり（年2回・4月・10月 昇給額1,500円〜6,000円/月額）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜454,500円
＜月給＞
265,000円〜454,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり（年２回 7月・12月）
賞与年間合計：
990,000円（算定基礎額）〜1,260,000円（算定基礎額）
※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。
※賞与は算定基礎額（職位で設定）を基に会社業績および人事評価により算定し、支給額を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※キャリア形成のため将来的に部署・部門異動・転勤の可能性があります。
（想定勤務地：愛知、静岡、神奈川、埼玉、石川、宮城、大阪、福岡）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
住宅手当：住宅費補助手当（当社規定に基づき支給）
寮社宅：借上げ社宅のみ（入居基準は当社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC型（掛金は事業者が拠出）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
会社が指定する資格についての取得援助
（入社後、個人情報・クレジット関連、FP技能検定等を取得していただきます。）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等
車通勤可（無料駐車場・駐輪場完備）
通勤用無料シャトルバス利用可（国府宮駅・稲沢駅発着）
アピタ・ピアゴ店舗で利用できる従業員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・労働条件は同条件です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日
■初回年休付与日：入社日より1ヵ月後
■基本的に土日祝日休みですが、2ヵ月に1回程度土曜・祝日の勤務があります。（平日に振替休日取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＵＣＳ〜ユニー、ドン・キホーテグループ〜
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】
当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。