【会計プロダクト品質保証マネージャ】高収入×働きやすい環境◆離職率2.1%／平均年収1,133万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通総研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
【会計プロダクト品質保証マネージャ】高収入×働きやすい環境◆離職率2.1%／平均年収1,133万円
〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜
■業務内容：
コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューション「Ci*X（サイクロス）」シリーズの以下の業務についてプロダクト横断での全体方針の決定・推進など品質保証チームを統括いただきます。各プロダクトの開発チームと協働し、新バージョンのリリースに向けて裁量を持って業務を遂行いただきます。
■業務詳細：
・設計レビュー（品質観点、エッジケース、抜け漏れ、統一性など）
・テスト戦略とテスト計画の策定
・単体性能テスト、結合テスト、業務シナリオテスト
・バージョンアップテスト、負荷テスト（シナリオ作成〜スクリプト作成〜結果評価）
・脆弱性検査（動的）、導入テスト
・開発中の品質メトリクス収集と分析
・リリース後の品質分析
・テスト仕様書およびテスト結果のレビュー
・強化テスト対象の洗い出し
・品質改善活動（例：テスト自動化の推進）
■部署のビジョン／ミッション：
「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求しました。
現在はCi*X Expense（経費精算）、Ci*X Journalizer（自動仕訳）、Ci*X Workflow（汎用ワークフロー）、Ci*X Financials（財務会計）、Ci*X Treasury（資金管理）を提供しており、今後はこれらのプロダクトにAIを始め様々な機能強化を図っていく予定です。
※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制（フルフレックス）、裁量労働制／事業場外みなし労働制（1日あたりのみなし労働時間：8時間15分）／管理監督者のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。
変更の範囲：当社の指示する業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストの体系的知識
・ソフトウェアテスト全工程の実務経験
・ソフトウェア品質分析の知識と品質改善活動などの経験
■歓迎条件：
・経費精算、会計システムの業務・機能の理解
・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー経験
・対顧客コミュニケーション（文書・対面）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
860万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,500円〜416,800円
その他固定手当/月：149,766円〜204,671円
＜月給＞
466,266円〜621,471円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は年収860万円〜1170万円の内訳
※その他固定手当：等級手当62,000円〜88,000円＋裁量手当87,766円〜116,671円（裁量労働制のため残業代支給なし）
※年収1400万円場合（経営職／管理監督者）月給：736,950円〜787,950円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：福利厚生その他欄に補足記載
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）
＜その他補足＞
※退職金補足：退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約
■諸手当：こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当等※会社規定の条件有
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
有給※4/1or入社日に付与。入社時（初回）最大20日付与。4/1を基準日に期間按分日数付与。2回目以降毎年4/1に20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通総研
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。