【大手町】国内外の関係会社管理（経理部）◆英語力が活かせる／東証プライム／三菱系の機械総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
東京産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/07
仕事内容
【大手町】国内外の関係会社管理（経理部）◆英語力が活かせる／東証プライム／三菱系の機械総合商社
＜未経験OK／英語スキルが活かせる／フレックス／残業月平均10〜15時間程／三菱系の機械総合商社で安定性◎＞
■業務内容：
機械総合商社として、各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、国内外問わずに取引を手がけている当社にて、国内外の関係会社管理業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・国内外関係会社管理業務(採用/入社/退職/固定資産他)
・国内外関係会社決算実績数値取りまとめ、予算管理並びに予実分析
・連結決算作業の一部
・国内外関係会社会計方針取りまとめ
・海外会計基準、海外税務対応(移転価格税制含む)
■募集背景：
経理部事業統括課の海外対応能力向上のための増員です。
■働き方：
・リモートワーク週１回程度
・残業は月平均10〜15時間程
■研修体制：
・入社初日にオリエンテーションを実施。
・約３〜６ヶ月のOJTにより知識習得頂きます。
・個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。
■魅力・やりがい：
国内外の関係会社の管理を主とし、加えて日本を中心に各国の会計・税務を実務を通じて学べる機会が多いので、成長意欲のある方には大変魅力的な部署となります。
また部署として新設されたばかりで平均年齢も若いメンバーが多いため、一から仕事の仕組みを構築する事も多く、また異なる価値観を有する国内外関係会社の方々とやり取りする機会もあるので刺激的な部署でもあります。
■組織構成：
配属先の経理部 事業統括課は5名(男性3名、女性2名)が在籍しています。
■当社について：
1947年の創業以来、三菱系機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、 資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけています。
産業機械を幅広く取り扱っている当社だからこそ、金額・商材といったあらゆる面で規模の大きな仕事に携わって頂くことが可能です。
創立80周年に向けて、環境エネルギーに強い機械総合商社としての地位を確立すべく、カーボンニュートラルの実現に積極的に貢献し、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓にも尽力しています。
今後も立ち止まることなく、当社は成長を続けていきます。
変更の範囲：総合職の所掌内で変更の可能性があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語を用いたコミュニケーション経験がある方（留学、ビジネス利用 等）
・経理部門でのご経験、もしくは簿記資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・マクロを活用した実務経験
・英会話（TOEIC(R)テスト(R)700点程度目安）
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク週１回程度
＜転勤＞
当面なし
国内外問わず当社拠点全般に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、15:30〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜15時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：社内規定有
住宅手当：社内規定有
寮社宅：社宅制度／独身寮※社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社初日にオリエンテーションを実施。
・約３〜６ヶ月のOJTにより知識習得頂きます。
・個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、食事補助、住宅融資制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
1947年（昭和22年）の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、以下事業領域を有し、国内外を問わず幅広く産業技術をサポートしています。
（1）電力部門
電気事業会社、卸電気事業者、卸供給事業者を顧客とし、新しく建設する電力関連設備に対し、火力・原子力発電機器等の三菱重工社・三菱電機社製機器を中心に取扱い、受注後の納品業務から既存設備のメンテナンス業務を行っています。また、近年注目されているバイオマス燃料の取扱いや、省エネ・高効率化・高度情報化を求める顧客ニーズの増大に応え、環境対応機器や情報関連機器等の新規開発も進めています。
（2）環境・化学・機械部門
化学関連プラント向け機械設備への単体機器販売から、プラント建設及びトータルエンジニアリングまで行い、国内から海外関連ビジネスまで幅広く展開しています。また、国内外の自動車・IT関連設備向け工作機械・電子関連機器・ユーティリティ関連設備等の販売・導入支援を行っており、海外各拠点・現地顧客・取引先・国内取引先を通じ、様々な機械・機器を提供しています。
（3）生活産業事業部門
グリーンポリエチレンなどの環境配慮型原料を用いた包装資材の取り扱いやトイレ自動流水器など、生活に関わる事業を海外拠点を通じて幅広く展開しています。
◎各部門共通（新規事業の立案）
当社は成長戦略の1つとして「新規事業への取り組み」を掲げ、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓を行っています。300人程の会社規模だからこそ、個人個人のもつアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。