【熊本／11月入社歓迎】PC業務支援担当（常駐型）※福利厚生・働き方◎リコーリースG【dodaエージェントサービス 求人】
テクノレント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/10/06
仕事内容
【熊本／11月入社歓迎】PC業務支援担当（常駐型）※福利厚生・働き方◎リコーリースG
【リコーグループの安定基盤有/レンタル、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開し、質の高い計測技術サービスを提供】
■業務内容：
リコーリースグループの安定した基盤の中、お客様先に常駐しPC関連業務の支援を担当いただきます。以下の業務を分担して対応します。
■業務内容詳細
【事務系業務】
資産管理ツールへの登録・変更・更新／お客様の共通管理ツール情報の変更作業／レンタルPCの期間確認・回答／レンタルPCの予算取得・実行(各部門との調整、見積取得等)
【技術系業務】※他常駐員との協力体制で対応
マスタイメージの作成・更新(40種類以上、半期〜年度ごと)／レンタルPCの技術サポート(Windows/Office関連、トラブル対応)／インベントリ情報の確認・更新依頼／Windowsバージョンアップ対応(定期更新・配信)／ソフトウェア配信対応(変更の範囲)同社業務全般
■教育体制と就業環境：
基本的にOJTベースで業務をキャッチアップいただきます。平均残業は月10時間程度となり土日祝はお休みです。福利厚生が充実しており、毎週水/金曜日はノー残業デー、月の残業時間は10時間程度で、従業員が働きやすい環境改善に努めています。
■組織構成
社員（シニア）60代、外部委託50代、外部委託40代の3名で構成されています。
■同社について
同社はリコーリース株式会社の子会社であり、経営基盤は安定しています。レンタルだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を中心に高い需要を獲得しており、近年は売上は右肩上がりで成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！〜
■必須条件：
・11月入社可能な方
・Windows OSやOffice製品の基本知識
■歓迎条件：
・IT資産管理の経験
・ITILや資産管理関連資格
・ヘルプデスクや社内SE経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職考慮で決定いたします。
■昇給・昇格：年1回（能力評価で昇進・昇格)
■賞与：年2回 ※年額…136万〜202万円、会社業績や評価により変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
熊本県合田市の顧客常駐先
住所：熊本県合志市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月10時間程度・毎週水曜日・金曜日は、ノー残業デー。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人につき10000円(18歳まで支給)
寮社宅：借上社宅(入社・転居を伴う異動時）※当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半年間程度、しっかりOJTで丁寧に指導いたします。
＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金（三井物産連合基金）
■団体生命保険、ベネフィットワン加入
■財形貯蓄、共済会
■両立支援制度（育児、介護休暇等）
■時短勤務制度
■資格取得奨励補助あり（簿記、ITパスポート等の受験費用の負担、社内での勉強会を開催しています。）
※平均有給取得日数：13日（2017年度実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社時に付与14日〜最高20日／時間単位での取得可能）、夏期休暇（7〜8月に3日間休暇付与、2日間有給消化）、年末年始（連続9連休／2019年度こよみによる）、リフレッシュ休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノレント株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要：
テクノレントは長年のレンタルシステムを通じて培った様々なノウハウと、ISO9001によって裏づけされた品質をもとに、汎用測定器、パーソナルコンピュータ、EWS、ロジック機器など、エレクトロニクス分野のさまざまな機器をレンタル、在庫販売や計測・校正・機器点検等の受託技術サービス、アウトソーシングまで手がけています。3,000種類に及ぶ商品ラインアップで、研究開発、製造、生産技術、工事、保守、ソフト開発、展示、研修教育、ビジネスとさまざまな分野に対応。レンタルのみにとどまらず、受託校正、製品検査、計測器の一括管理、海外配送をすることを強みに業界第3位の地位を築いています。