【東京】WEBマーケティング担当<サイトやSNS等企画運用・データ分析>土日祝休/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/06 更新日:2025/11/26
仕事内容
【東京】WEBマーケティング担当<サイトやSNS等企画運用・データ分析>土日祝休/福利厚生◎
【自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」/グローバル展開を目指す/全社月平均残業15時間程度】
決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行う同社にて、営業やマーケティングの経験を活かし、顧客目線でのコンテンツ企画や施策立案を行いながら会社の魅力を広く発信し、営業担当と協力しながらチームで顧客獲得を目指していただきます。
■業務詳細
◇マーケティング業務:マーケティング施策を通じた顧客獲得・売上向上の推進 例)SNS、ウェビナー、ランディングページ、展示会への参加 等
◇SNS・Webサイト運用とデータ分析:コンテンツ企画・投稿管理・効果測定
◇データ分析に基づく改善施策の立案:パートナー企業との協働施策
◇イベントやキャンペーンなどの企画・実行:顧客獲得や利益向上につながる施策の検討・実施
■組織構成:セールスマーケティング部8名※部長含む、20代〜40代、男女比1:1
うちマーケティング担当:2名(20代女性、40代男性)
■同社について
・自社内で開発〜販売までを手掛ける
・海外系の決済サービスを多数取り扱っており、今後はさらなる海外市場展開も目指しています
単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています!
■働き方
全社月平均残業は15時間ほどです。原則出社ですが、育児や介護などご状況により相談可能です。その他、時短勤務や就業時間の調整などについても都度ご相談ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マーケティングのコンテンツ企画管理、SEO対策、データ分析経験をお持ちの方
※webマーケティング、ウェビナーやイベント企画、Google Analyticsやマーケティングツール使用経験のある方大歓迎
■歓迎条件:
・法人折衝経験
・IT業界や決済業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜293,000円
固定残業手当/月:71,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,000円〜372,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績に応じて追加で支給する可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル3F
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/西大橋/心斎橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※大阪での勤務を希望される方は大阪での勤務も可能です。面接時にご相談ください。
<転勤>
当面なし
※定期的な転勤はありませんが、事業拡大や組織体制の変更等により、将来的に転勤が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※従業員全体の月平均残業は15時間ほどです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限36,000円/月※1ヶ月分の定期代を月々支給
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員参加イベント(キックオフ、忘年会など)
■オフィスコンビニ
■社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバー)
■メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可
■ユニヴァ共済(医療保障):
・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障
・更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障
■自転車通勤可
■服装自由
■副業OK(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業
■主要商品:
決済代行サービス(UnivaPay)