募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許を所持している方
・協調性・チームワークを重んじた経験がある方

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
351万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,375円〜281,250円
固定残業手当/月：73,125円〜93,750円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,500円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与：有(昨年度実績4.2か月分)　6月/12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
役職者となった場合、将来的に全国拠点への転勤可能性あり（基本的には希望者のみ）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有り（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
経験に応じ、2週間から1ヶ月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を学んでいただきます
また、就業時間内に随時チーム内で製品やカタログを使用した勉強会を実施しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※顧客の状況により、土日に出社する場合があります（平日に振替休日取得可）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ネクストギアーズ株式会社

業種

通信

事業内容

■事業内容：
通信機器のレンタルおよび販売、総合リース業

■事業の魅力：
レンタル無線機のメリットは「コスト面でバランスが取れていて、運用面では優れた柔軟性がある点」です
（1）携帯電話との比較…1対1の個別通信がメインの携帯電話の場合、指示を伝えたい人にそれぞれ同じ事を伝える必要があります。1対n（多数）の一斉通信がメインの無線機の場合、一回の送信で全員に情報を伝達できます。また、無線機は機体同士で電波を送受信するため、携帯電話が圏外の山間部などのエリアでも利用可能です。IP無線のように携帯電話のデータ通信網（4G・LTE）を利用した全国対応の無線機もレンタル可能です。
（2）利用シーンに合わせた機材選定…無線機は通信距離や用途に合わせて多種多様な機種がラインアップされています。例えば、建物Aから建物Bの間での通信のように常に通信距離が一定であっても、建物の間に別のビルが建設された場合など周辺環境の変化に応じて利用機材も変わります。また、イベントなどで利用する際は、会場の規模やレイアウトによって通信できたりできなかったりと機種選定が重要になります。同社では、豊富な機種ラインアップと潤沢な自社在庫、全国各地での利用実績の蓄積により顧客の使用環境に応じて最適な機種を提案します。
（3）突然必要になっても対応可能…イベント前日に突然手配を依頼された際や急な台数変更があった場合でも柔軟に対応しています。例えば本日中に北海道で利用したい、沖縄で必要になったというケースに対応した実績もあります。同社では突然の需要に確実且つ迅速に対応できるよう、フロントオフィス・バックオフィスを問わず全員が無線機レンタルのプロとしてセットアップ作業など各項目を高いレベルで対応できるよう社内制度を設けています。
（4）必要な機材、必要な数、必要な期間…同社のレンタルサービスは、顧客の状況に応じて変わる「必要な機材」、規模に応じて変わる「必要な数」、会期によって変わる「必要な期間」の全てに無駄なく柔軟に対応が可能です。豊富な自社在庫、機種ラインアップの中から最適な機材を万全のメンテナンスで利用できます。また、利用期間に応じて定期的なメンテナンスプランや年間契約など、最適な形態の取引方法を用意しています。