【東京】行政向け営業◆自治体が多数導入/持ち運べる役所を実現◆裁量・キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アローリンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/20
仕事内容
【東京】行政向け営業◆自治体が多数導入/持ち運べる役所を実現◆裁量・キャリアアップ◎
〜全国の自治体・行政機関の課題を、LINEを活用したITソリューションで解決!最短2年で主任クラスへキャリアアップ可能◎自治体職員経験者も歓迎!〜
■仕事内容
行政のデジタル化が加速する中、LINEを活用した情報発信ツール「Liny」を中心に、自治体や行政機関の課題解決を支援する提案営業をお任せします。
反響営業が中心で、セミナー参加者や資料請求者への対応がメイン。新規テレアポは基本的にありません。契約後の運用は別部署が担当するため、提案活動に集中できる環境です。
■具体的な業務内容
・自治体・行政機関への「Liny」導入提案
・セミナー参加者や資料請求者へのアプローチ(反響営業)
・商談対応・課題ヒアリング・提案資料作成
・必要に応じたアウトバウンド営業(エリア・ターゲット選定)
・契約後は運用部門へ引き継ぎ
■商材について
(1)「Liny」:持ち運べる役所を実現するLINE活用システム
スマートフォンから各種手続きや情報取得が可能な、住民向けの行政サービスを提供。
(2)「Liny」の運用支援
顧客ごとにカスタマイズされた設計・運用を行い、専任ディレクターが情報発信をサポート。
■このポジションの魅力
◎全国100以上の自治体・省庁への導入実績あり
◎LINEマーケティングの基礎から学べる研修制度(社内教育機関「Arrow College」あり)
◎「ブラザー・シスター制度」で先輩社員が1年間伴走
◎社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事
■組織構成
Di事業本部では、行政機関や法人企業に向けて「Liny」を中心としたITソリューションを提供。若手社員が中心となって活躍しており、20代〜30代のメンバーが多数在籍しています。
・一般社員:3名(20代)
・主任:1名(20代)
・課長:1名(29歳)
・次長・部長:30代
■企業の特長
◇ホワイト企業認定「ゴールドランク」取得:働きやすさ・人材育成・ワークライフバランスが高評価
◇「未来のあたりまえ」を創る企業文化:社会に新しい価値を届ける挑戦ができる
◇フラットで風通しの良い組織:年齢や経験に関係なく意見を出し合える環境
◇安心の教育体制:未経験からでも成長できる研修・育成制度が充実
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・法人営業のご経験
・自治体職員のご経験
■歓迎条件:
・新規営業のご経験
・無形商材など、提案型営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
424万円〜576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルにより決定します。
※残業手当:残業時間に応じて支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20H以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当、家族手当
住宅手当:家賃補助(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■役職手当
■ジョブエントリー制度(他部署への異動願いを申請できる制度)
■バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券)
■健康診断(年に1回は会社負担)
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■育児休業給付金(130万円)※金額は一例です
■出産手当金(56万円)、出産育児一時金(42万円)※金額は一例です
■フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇(4日以上の連休取得申請可)、産前産後・育児休暇(希望者の取得率男女ともに100%)
※有給休暇(入社〜半年間の有給前借りは柔軟に対応いたします)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アローリンク
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
●IT・DX支援事業
あの有名女優さんやお笑い芸人さんを起用したCM配信&35都道府県で弊社ツールが採用されました。
実は防衛省主催のコロナワクチン予約システムも弊社サービスが使われ、開発ツール「AI就活サポたくん」がNHKに取り上げられるなど急成長中の事業です。