募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！・第二新卒歓迎／／
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・接客、販売経験または営業経験

前職例：携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売／ブライダル／福祉用具のルート営業など
★社員の8割以上が未経験入社です★

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
408万円〜538万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜276,000円
その他固定手当/月：28,000円
固定残業手当/月：34,000円〜48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,000円〜352,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（6月、12月、決算時）
■昇給：年1回
■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1〜10万／月支給

■モデル年収
年収470万円（20代／入社2年目メンバー）
年収570万円（30代／入社2年目マネジャー)
年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8F
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
大阪本社はメンバー10名、マネジャー2名で構成されています。※2チーム編成
実はほとんどが営業未経験者！
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間16h/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで
家族手当：配偶者：10000　子：5000　※1 右記に記載
住宅手当：近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1〜2万）
社会保険：特記事項無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
入社時研修／介護知識基礎研修／プログレ研修／グローアップ研修など

＜資格補助＞
自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント等の資格取得時に奨励金支給）／介護資格取得支援制度

＜その他補足＞
定期健康診断／確定拠出年金制／慶弔見舞金／リフレッシュ制度／ストレスチェック／社内公募制度

【手当備考】
家族手当（配偶者：10,000円　子1人につき：5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円）※1
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※祝日は会社カレンダーによる
※休日に出勤した場合は振替休日を取得

【その他休暇】
GW／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女共に取得実績あり）／介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニッソーネット

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業概要
同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。
福祉業界の人材不足が深刻化する中、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。
また福祉業界で就業する人材育成のため、介護関連の養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。

■事業内容
・人材サービス事業　：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。
・教育・研修事業　　：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。
・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。

【他社優位性】"人材×教育"
同社では派遣スタッフが無料で介護の資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を提供。
福祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉業界を支援し続けています。

【採用担当者からのMESSEGE】
業界トップクラス！設立25年を迎える同社。
福祉現場の人材不足が深刻な社会問題になる中、お客様からのお問合わせや求職者の登録が増加していることから急速に成長を続けています。
企業理念である「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」の実現に向け、共に切磋琢磨いただける方のご応募をお待ちしています！