【大坂／梅田】人材派遣営業〜転勤なし／充実研修◎／創業150年麻生グループ安定基盤〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/20 更新日:2025/10/20
仕事内容
【大坂／梅田】人材派遣営業〜転勤なし／充実研修◎／創業150年麻生グループ安定基盤〜
◆◇大手企業Gで営業・採用業務に挑戦！人に寄り添う仕事ができる／座学研修など研修充実で安心◎残業月20H程・転勤無し◇◆
◆人材派遣担当（営業５割：スタッフ対応４割：採用１割）・人に寄り添うスタイル
企業の採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく仕事です。
営業だけではなく、スタッフフォローや、採用業務もご担当頂くので、幅広い業務を経験できます。
＜企業対応：既存顧客＞
・新規採用時の打ち合わせ（求人票作成）
・契約更新の確認（3カ月に1回）
・労働環境改善の交渉（スタッフが安定就業する為に必要に応じて）
＜企業対応：新規営業＞
・問い合わせの対応（エリア担当制）
・見込み客への定期連絡
・新規ターゲットへのアプローチ（電話営業）
※新規営業件数は、1日平均10件ほどです。
※ターゲット例：メーカーなどの民間企業、病院、学校など
・企業の求める人材の提案、職場見学実施、就業開始までのフォロー
＜スタッフ対応＞
・既存顧客で就業中のスタッフのフォロー
※就業面の相談対応、勤怠の管理などがメインになります。
※まずは1年後を目途に10〜20名のスタッフを担当頂くイメージです。
＜採用業務＞
・新卒派遣「キャリアビルド」のサービス拡大に注力しており、新卒（大卒）採用業務にも携わって頂きます。
・主な業務は、1次面接対応、内定者フォロー、研修対応などになります。
＼組織構成／
▼支店全体：16名
・配属先：派遣事業部3名（30代前半2名、20代後半1名）
＼未経験から活躍実績多数！／
異業界から入社して活躍している社員もいます！
OJT制度や、座学での研修を行い、一人立ちまで丁寧にサポートします！
頑張りは給与に反映される環境で、定期昇給なども行われております！
＼おススメポイント／
◎＜転勤なし＞でライフイベントに左右されず、中長期的に働ける◎
◎個人＆法人との折衝・関係構築スキルが身につく！
◎労務や、労働者派遣法など、専門知識を学べる！
◎目標達成に向けて「チーム」で協力して行動します。任せっぱなしにすることはありませんのでご安心ください！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人歴2年以上／人材業界に興味がある方（職種未経験/業種未経験歓迎）
※過去入社者：パティシエ、スイーツショップ店長、携帯販売店員、英会話教室運営
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
379万円〜411万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
240,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※平均残業14時間程度。
※残業代は実態にあわせて全額支給致します。
※平均賞与（年間）：2.5カ月分
（会社業績、支店業績、個人業績により変動あり）
■年収例：
440万円（27歳・2年目）
450万円（29歳・5年目・副主任）
500万円（30歳・3年目・主任）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階
勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR・大阪駅から徒歩8分
阪急・大阪梅田駅から徒歩5分
大阪メトロ・梅田駅から徒歩7分
大阪メトロ・中津駅から徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養：子供：5千円/人 ※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修による業務の基礎知識から学んでいただけます。
神戸支店では、OJT、OFF-JTに加え、社外研修にも積極的に活用し、
営業力、コミュニケーション、マーケティング等のトレーニングもあり。
＜その他補足＞
■地域手当有り
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
転機有りの総合コースと、転勤なしの地域限定コースがあります。入社後、コース変更の制度もあります。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ11社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。
すべてのビジネスにおいて人材はかかせないもの。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、企業の経営戦略の手段として提案をし、その中で「人=ヒューマンスキル」を重視した人材を育成し、多様な職種、年齢、キャリアなどニーズにお応えします。