20代から50代まで活躍！【松阪市】製造リーダー候補（カーナビ） ※パナソニック工場内／空調完備【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
20代から50代まで活躍！【松阪市】製造リーダー候補（カーナビ） ※パナソニック工場内／空調完備
〜未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み・年3回大型連休あり／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜
松阪市のパナソニック工場内の弊社請負・派遣職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
■詳細：
・製造商品：カーナビ
・業務内容は…
実装工程・A0工程・組立工程
しっかりした教育体制で各ラインにリーダーを配属しているので、未経験の方でも働きやすい職場です。
・電動ドライバーを使って部品の組立
・材料供給
・製品に不備がないかの検査
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
★入社後、製造工程の業務を習得して頂きます。
ゆくゆくは中核スタッフ（工程リーダー候補）をお任せいたします。
■就業時間について：
【2交替】9:00〜17:45/21:00〜5:45 実働8h（休憩45分、その他10分の小休憩2回）
※研修期間は日勤の可能性あり。その場合下記勤務時間となります。
【日勤】 8:30〜17:00 実働8h （休憩45分、その他午前午後に10分の小休憩）
■工場の雰囲気：
冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり・食事スペース（仕出し弁当注文OK）あり
弊社のスタッフは20〜50代の幅広い年代が在籍
当社のスタッフは、約130名（派遣・請負工程合計）が活躍中です。
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
製造業にご興味のある方を募集しております！
歓迎条件：
・製造業のご経験がある方
・チームリーダーのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
260万円〜340万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜230,000円
＜月給＞
190,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※深夜手当、残業手当は別途支給
■賞与：年2回
■モデル年収：未経験入社の場合
入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模）
入社7年目：年収650万円 事業所長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県松阪市上川町1578番地の5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR紀勢本線 徳和駅から徒歩10分
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップや組織変更のタイミングで、全国を対象に転勤となる可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜17:45
21:30〜5:45
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※詳細は職務内容欄をご参照ください。※残業はほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可能
住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401Ｋ加入または前払いを選択
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修・Ｅラーニング等
資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます）
＜その他補足＞
■パナソニックグループ自動車保険等
■役職手当、出張手当
■会員制の優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日：土日祝（工場カレンダー）あり
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・製造アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
■主なサービス：
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service）
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練
■同社の特徴：
・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。
・派遣〜請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。